APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !

Nous recherchons notre

Technicien de maintenance en alternance F/H

Sur notre site de Semoutiers ( 52 )

VOS MISSIONS

Au sein de l'équipe de techniciens de maintenance et rattaché au Responsable de Maintenance vous contribuez à différentes missions telles que :

• - Effectuer la maintenance préventive, corrective et évolutive des équipements tels qu'informatique, électrique, électronique, automatisme, réseaux, mécanique et électrotechnique (par exemple : caméras, vidéos, armoires électriques, équipements du péage, la vidéo et la radio, la signalisation barrières et panneaux à message variable)
• - Participer à la mise en place des nouveaux matériels avec l'équipe des techniciens
• - Assurer la gestion administrative et technique du laboratoire (documentation, suivi qualité, pièces détachées, etc.)

- Mise à jour des documents techniques

- Respect des règles et procédures de maintenance lors des interventions sur les équipements (sur site ou à distance)

- - Respect des consignes et des règles de sécurité et de prévention

Des déplacements sont à prévoir entre les différents sites opérationnels du secteur Champagne-Lorraine : Permis B souhaité.

VOTRE PROFIL

• Vous préparez un BUT GEII (à partir de la 2e et 3e année)
• Vous êtes organisé, motivé et aimez travailler en équipe,
• Vous savez communiquer et rendre compte,
• Vous êtes attentif à la sécurité et savez adopter les bons réflexes pour prévenir les risques au quotidien.

Votre atout : vous avez de l'appétence pour les domaines de l'électrique, la mécanique, l'électronique et l'informatique.

En plus de votre apprentissage, vous aurez accès à des avantages sociaux tels que :

• Un 13ème mois, une prime de participation, une prime d'intéressement, au prorata du temps de présence
• Des indemnités de paniers et de déplacements
• L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage
• Des avantages du CSE local
• Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.
• Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
• L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.
• Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.

Notre processus de recrutement :

• Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes)
• Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.

Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne !