Chef·fe de projet digital transverse confirmé.e

Plný úväzok
Paris
Niekoľko dní doma
Plat: 40K až 50K €
Dátum nástupu: 01. marca 2026
skúsenosti: > 4 roky
Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania

Antipodes Médical
Antipodes Médical

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Nous recrutons un·e Chef·fe de projet digital transverse confirmé pour intervenir sur nos grands comptes transverses.

Sous la responsabilité directe des 2 directeurs Projets, votre mission principale sera de piloter l’exécution globale de dispositifs digitaux complexes, multi-leviers et multi-pôles, en garantissant planning, budget, qualité et périmètre.

Dans le détail :

Direction de projet & delivery

  • Pilotage de la roadmap globale client

  • Construction et suivi de plannings multi-pôles

  • Animation des comités projet et comités de pilotage

  • Garantie de la tenue des engagements contractuels

Coordination transverse

  • Coordination des expertises :

    • Marketing, Communication, SEO, Ads, Social media, Contenus, Sites
  • Arbitrage des priorités et gestion des dépendances

  • Interface opérationnelle entre direction, clientèle et équipes de production

Pilotage planning / budget / qualité

  • Suivi budgétaire et anticipation des dérives

  • Sécurisation du périmètre projet (scope)

  • Mise en place d’actions correctives si nécessaire

Gouvernance & risques

  • Animation des rituels projet (kick-off, points d’avancement, COPIL)

  • Identification et gestion proactive des risques

  • Production des comptes-rendus, décisions et arbitrages


Preferované skúsenosti

  • Une expérience confirmée (4 ans +) en gestion de projets digitaux

  • L’habitude de piloter des projets complexes et multi-expertises

  • Une capacité solide à tenir le cadre (planning, budget, qualité)

  • Une posture de leader opérationnel et de facilitateur transverse

Vos qualités humaines

  • Structuré·e, fiable, orienté·e solutions

  • À l’aise avec les arbitrages et la prise de décision

  • Reconnu·e pour votre capacité à sécuriser les projets

  • Capable de dialoguer aussi bien avec des directions qu’avec des experts métiers


Náborový proces

  • Speed meeting de 30 minutes en visio avec les 2 directeurs Projets

  • Entretien de 1 heure en présentiel avec les directeur Projets et les différents experts

  • Entretien de 15 minutes avec le Directeur de l’agence et la Chargée de Ressources Humaines

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