Répartition des collaborateurs
Talent Acquisition
77%
Management
15%
Marketing
8%
Notre équipe se compose de 14 collaborateurs répartis entre Paris, Bordeaux et Barcelone. À majorité composée de consultantes en recrutement (et bientôt de consultants), notre force repose sur la puissance du marketing, sur l'animation de notre communauté, sur une méthodologie de sourcing rigoureuse et une culture tournée vers l'innovation.
Dès la création d’Altaïde, nous avons adopté un style différent des cabinets de recrutement et autres chasseurs de têtes, en se basant sur la proximité avec nos clients et le secteur, tout en alliant une approche conseil conviviale de la relation candidat-recruteur.
Talent Acquisition
77%
Management
15%
Marketing
8%
missions de chasse bouclées en 2021 (+50%)
Rencontrez nos membres de direction !
Jacques Froissant, Fondateur et CEO, est le pionnier du Social Recrutement. Il a développé avec les équipes d’Altaïde une expertise incomparable sur toutes les pratiques Web appliquées aux processus de chasse, de recrutement, et de gestion des RH. Blogueur reconnu sur tous les sujets d'innovation RH, il est régulièrement sollicité comme expert pour les médias. Morgane Sur, Directrice générale, veille à ce que l'équipe de consultants puisse travailler dans les meilleures conditions afin de garantir un haut niveau de qualité dans la production des missions de recrutement. Toujours disponible et attentive, elle apporte un soutien sans faille à la Team.
Morgane, Directrice Générale
L'objectif de notre équipe de consultants est de chasser les talents et mener à bien les missions de recrutement variées de nos clients. Nous enseignons dès l'arrivée du consultant notre méthodologie de travail et de sourcing via LinkedIn Recruiter et d'autres moyens.
Une grande autonomie est laissée à chaque consultant, les laissant libres de s'organiser dans leur travail. De plus, Altaïde a fait le choix d’un positionnement vertical dans l’accompagnement de ses clients. Pour nous, la notion d’équipe prime avant tout. Un recrutement réussi est un recrutement pérenne : la rencontre transformée d’un candidat et d’une équipe, l’adaptation efficace d’une individualité à une culture.
Emilia, Consultante en recrutement
Marine, Consultante en recrutement
La force d'Altaide repose principalement sur la puissance de son marketing avec entre autres l’animation d’une communauté de plus de 400K followers, des articles conseils sur le blog Altaïde, et de nombreuses retombées médias. C'est le fruit de plus de 20 ans de travail et d'expertise Recrutement / RH dans l'écosystème digital français.
Aujourd'hui, Gabriel, Responsable Marketing Digital, accompagné de Jacques, continuent d'animer notre communauté notamment par la rédaction bimensuelle de nos 2 newsletters et la sortie de divers projets marketing avec comme valeurs communes l'expérimentation et l'innovation.
Gabriel, Responsable Marketing