Alpheys

FinTech/InsurTech, Financie, Poisťovníctvo

Paris

Perspectives d'évolution

L’évolution au sein du groupe Alpheys est vivement encouragée : depuis janvier 2022, plus d’une dizaine de collaborateurs ont connu une promotion, un changement transversal au sein de leur entité ou un transfert d’entité avec de nouvelles fonctions.

La digitalisation des parcours clients et l’innovation qu’Alpheys distribue permet de faire évoluer les métiers internes et de créer de nouveaux postes. En 2022, 53% des nouvelles recrues avaient déjà travaillé pour le groupe Alpheys, en stage, en alternance ou en CDD.

Pour permettre aux collaborateurs d’explorer les possibilités d’évolution, les suivis des projets de développement informatique sont accessibles à tous et les collaborateurs qui souhaitent participer plus peuvent être choisis lors des recettages fonctionnels.

En parallèle, le groupe Alpheys mise aussi sur la confiance pour permettre à chacun de se former sur les innovations de demain. Un accès à Udemy Business a été fourni afin de permettre à tous les collaborateurs d’acquérir de nouvelles compétences sur des domaines en plein essor.

Témoignage de Nicolas Pierson - Responsable du service clients - Alpheys Partenaires

"J’ai rejoint le groupe Alpheys au moment de l’acquisition de CD Partenaires, en 2019. J’occupais alors le poste de Responsable du Middle bancaire.

Rapidement, la Direction m’a proposé de prendre la responsabilité de l’encadrement de l’équipe produits nominatifs et private equity, au sein d’Alpheys Invest. Malgré le Covid, notre équipe a su se consolider et atteindre ses objectifs.

En 2022, on m’a proposé un nouveau challenge que j’ai accepté : j’ai pris en charge le management de l’équipe du service clients, au sein de l’entité Alpheys Partenaires. Cette équipe est centrale et clé pour le groupe Alpheys : nous recueillons les informations, les demandes, les réclamations clients, nous accompagnons le service commercial dans leur réussite, nous intervenons aussi bien auprès des équipes Alpheys Partenaires, Alpheys Invest que SupportFi. L’équipe compte 5 collaborateurs."

Vie d'équipe

Rituels et évènements

Forum mensuel : une fois par mois, toutes les équipes Alpheys se retrouvent en fin de journée pour partager et échanger sur l’actualité de la société. Ce forum se conclut par un moment convivial et de partage autour d'un cocktail.

Staff Breakfast : tout au long de l’année, les collaborateurs d'Alpheys, en sessions de petits groupes (5-10 personnes), partagent un petit-déjeuner de travail avec la Direction d'Alpheys : un moment privilégié durant lequel chacun peut partager son expérience, faire remonter ses idées d'amélioration ou approfondir des sujets.

Nous organisons également nos soirées annuelles (traditionnellement avant l’été et en fin d’année) et ponctuons l'année de différents évènements en fonction de l’actualité.