Algoé consultants

Nous plaçons les personnes au cœur de nos projets. Notre taille humaine et notre organisation favorisent des relations simples, bienveillantes et respectueuses, entre collègues comme avec nos clients.

Nous exerçons notre métier avec intégrité. Nos pratiques sont guidées par les principes déontologiques du conseil et sont certifiées par le label AFNOR “Compétences Conseil”, qui atteste du sérieux et de la qualité de nos interventions.

Nous défendons un environnement de travail inclusif et engagé en faveur de l’égalité. Algoé est signataire de la Charte de la Diversité et agit concrètement pour la parité, l’inclusion du handicap et l’ouverture à la pluralité des parcours.

Notre actionnariat salarié garantit une réelle liberté de pensée et d’action. Cette indépendance structure la confiance que nous accordons à nos clients et renforce notre exigence professionnelle.

Nous avançons aux côtés de nos clients. Présents à Lyon, Paris et Mayotte, nous intervenons au plus près des équipes et des territoires, avec une écoute active et une compréhension fine des enjeux de terrain.

Nous formons, nous transmettons et nous faisons grandir. Nous nous appuyons sur notre Académie interne, le tutorat, l’accompagnement des jeunes talents et le partage d’expérience pour soutenir l’évolution de chacun au sein du cabinet.

Nous avons créé la Fondation Algoé pour structurer et amplifier notre engagement solidaire. Elle soutient des projets à fort impact social, éducatif ou territorial et fédère nos équipes autour d’initiatives utiles. La Fondation incarne notre volonté d’agir de manière concrète, durable et responsable auprès des acteurs qui transforment les territoires.

Nous avons fondée en 2002 par nos salariés, Algorev est l’association qui porte notre engagement pro bono. Nous accompagnons gratuitement des associations à but non lucratif en mettant à leur service nos compétences en organisation, stratégie, pilotage ou gouvernance. Cet engagement renforce le sens de notre métier, nourrit l’utilité de nos actions et rapproche encore davantage Algoé des acteurs de l’ESS.

Nous sommes membres fondateurs de L’Entreprise des Possibles, un collectif d’entreprises mobilisées pour les personnes sans-abri dans la métropole de Lyon. Grâce au don volontaire de congés payés de nos collaborateurs, abondés par Algoé, nous finançons des solutions d’hébergement et d’accompagnement. Cet engagement solidaire illustre notre conviction : agir ensemble peut réellement changer des trajectoires de vie.

Nous avons obtenu la médaille EcoVadis Platine, une distinction qui nous place parmi les 1 % des entreprises les mieux notées en matière de RSE. Cette reconnaissance valorise nos engagements en environnement, en éthique, en pratiques sociales et en achats responsables. Elle reflète notre volonté de progresser en continu et d’aligner nos pratiques internes, nos projets et nos décisions avec une ambition durable et mesurable.

Notre Grande Cause est dédiée à la lutte contre les violences faites aux femmes. Nous mobilisons nos compétences et notre réseau pour accompagner des associations engagées : gouvernance, pilotage, organisation, structuration de projets ou mécénat de compétences.

Chaque année, nos Conf’ de la Grande Cause donnent la parole aux acteurs associatifs et renforcent la sensibilisation interne. Cette mobilisation collective nous permet d’amplifier l’impact des structures essentielles et de contribuer à l’accompagnement des victimes.