Vous avez toujours rêvé de travailler sur une île ?
Vous répondez 42 quand on vous pose une colle ?
Vous vous sentez l’âme d’un pirate à la conquête de nouveaux territoires ? Vous êtes intuitif et passionné… On vous attend !!!

Vous travaillerez au développement commercial de l‘agence et de ses différents produits SaaS et serez en lien direct avec le CEO.
Vous devrez cibler les promoteurs immobiliers, qu’il s’agisse des pôles marketing, commerciaux ou communication. Vous devrez vous approprier la culture et les différentes expertises d’ADN Realty ainsi que nos produits Saas comme Adlead (CRM) , Admail (Emailing) ou Adscore (scoring de lead), vous aurez aussi en charge la gestion des supports de communication ou des salons.

En fonction de vos compétences et de votre profil, nous pourrons vous confier d’autres missions ?

Missions :

• Établir un fichier de prospects
• Définir un process et une stratégie de prospection
• Mettre en place des process simples
• Conception des supports de communication
• Mettre en place des solutions de Growth B2B
• Lead sur les salons (IDF uniquement)
• Prospection
• Rendez-vous (démo simple)
• Suivi des clients
• Reporting simple
• etc

Avantages :

• Primes + variable
• Ambiance et bonne humeur
• Horaires normaux ;)
• Apéros sur notre terrasse en bord de seine
• Café offert
• Une déco de ouf!!! (6 plantes vertes et 15 posters whaouuu!)
• Cantine subventionnée
• Mutuelle 100% prise en charge
• Prime en fin d’année selon les résultats perso et globaux
• Compte Leeto (30€/mois) inlus (Spotify / Netflix / Salle de sport …)
• Escape game plusieurs fois par an
• Grandes discussions philosophico-gamo-politico-businesso-sportives !!!
• Les plus belles métaphores de l’Île de la Jatte

Stage plein temps de 6 mois pré-embauche

Au delà des compétences commerciales, nous recherchons une personne enthousiaste, rigoureuse, ouvert d’esprit et curieuse, avec un certain goût pour l’innovation.
Nous croyons fermement que la rigueur, le bon sens et la curiosité sont primordiales pour performer et acquérir des connaissances afin de s’épanouir dans son métier.

L’objectif étant de déboucher sur un poste en CDI.

Compétences requises :

• Être passionné, organisé et rigoureux
• Être curieux et faire preuve de vivacité d’esprit
• Être sociable
• La connaissance de l’univers des promoteurs est un plus
• Intérêt dans le secteur digital SEA, Social media, etc
• Intérêt dans les produits Saas et dans l’ecosytème Startup
• Maîtrise de Linkedin
• La maîtrise de Mailchimp est un plus
• Savoir être débrouillard et autonome
• Pack Office et Google Apps
• Le GrowthHacking vous passionne
• Goût pour la disruption
• Le sens de l’humour est obligatoire ;-)

Join the fight & Let’s work together!!
Enjoy;)

Échange Email selon CV puis planification d’un call, puis planification d’un RDV en fonction du call
Toute démarche originale mais structurée pourra être bien perçue (Ex : essayer de me vendre mes propres solutions…)