Nous recrutons un·e Chargé·e de Marketing opérationnel et événementiel pour un stage de 6 mois au sein de notre équipe Marketing.

Vous rejoindrez une équipe jeune, dynamique et bienveillante de 3 personnes qui travaillent dans un environnement stimulant et collaboratif. C’est l’opportunité de développer vos compétences marketing et d’être responsable de missions diverses et variées, afin de faire rayonner nos solutions Cloud. 

Vos missions

Accompagné·e de l’équipe, vous aurez pour missions de :

• Contribuer à la conception du plan de marketing avec votre Product Marketing Manager

• Mettre en oeuvre des campagnes digitales et des évènements marketing

• Contribuer à l’organisation des évènements digitaux/physiques

• Coordonner les prestataires, les fournisseurs et les intervenant.e.s

• Assurer le bon déroulement des événements (logistique, satisfaction de l’équipe commerciale et des participants, suivi du budget…)

• Définir les supports et outils print ou digitaux nécessaires au lancement des opérations et auprès des équipes commerciales

• Mettre en oeuvre le développement et le maintien fonctionnel et opérationnel des campagnes et actions commerciales

• Développer et mettre en oeuvre les outils de statistiques et de reporting des actions de bout en bout, de façon à optimiser et à mesurer les performances

• Analyser les chiffres-clés des actions marketing menées et être force de proposition sur les améliorations possibles

Stack technique

• Processus de lead generation

• Plateformes de marketing automation et CRM

• Plateformes de campagnes de réseaux sociaux

• Vous êtes en formation Bac+5 avec une spécialisation en marketing et notamment opérationnel

• Une première expérience en stage ou alternance sur des missions similaires est un plus

• Vous avez des compétences liées aux techniques de communication et de marketing opérationnel ainsi que de préparation de prospections commerciales

• Vous avez des connaissances en inbound marketing, persona, web analytics, ABM…

• Vous faites preuve de rigueur, de créativité, de curiosité, une sensibilité aux KPI. Vous êtes force de proposition, proactif·ve avec un bon relationnel.

• Vous avez une appétences pour le secteur tech

• Une maîtrise parfaite des outils bureautiques (suite Office)

La Diversité d’OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l’égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.