Missions principales du poste :

Sous le management d’un(e) directeur(rice) conseil, le/la directeur(rice) de clientèle / Consultant(e) senior devra :

• Conseil Stratégique et opérationnel

• Développer la stratégie RP / Influence des clients et s’assurer de la bonne exécution de celle-ci

• Assurer la pérennité et le développement du département Corporate

• Manager une équipe de consultants RP et influence juniors et confirmés (3/4 pax)

• S’assurer du bon suivi budgétaire

• Activer un réseau prioritaire de journalistes : sujets de fonds, itws

• Savoir mobiliser des journalistes et influenceurs

• Gestion client sur les RDV en collaboration avec les équipes

• Accompagnement sur les appels d’offre

 LES +

• Télétravail : 2 jours / semaine 

• 1 vendredi après-midi sur 2 en RTT

• Tickets Restaurant : 7,50€ pris en charge à 50% 

• Certification au label « Agence active RSE » 2 étoiles sur 3 / Labellisé EcoVadis

• Développement des compétences / formation

• Perspectives d’évolution

• Au cœur du quartier Montorgueil (Châtelet Les Halles/Sentier/E.Marcel/L.Rivoli)

• Navigo : Prise en charge à 50% 

• Notes de frais (développement réseau) + Primes

• Autre : Mutuelle, Mac portable

Vous justifiez d’une expérience professionnelle de + de 5 ans en tant que consultant RP Confirmé/senior, en agence.

• Vous avez une forte affinité avec le secteur Corporate et appréciez les sujets économiques, environnementaux, sociétaux, particulièrement Retail, RSE, Mobilité…

• Grande maîtrise des mécaniques RP : embargo, exclu, études, itw… culture RP requise

• Vous avez déjà managé une équipe de consultants (hors stagiaire)

• Vous êtes doté(e) d’excellentes qualités rédactionnelles

• Vous parlez anglais couramment

• Vous disposez d’un fort réseau presse et influence

• Vous êtes créatif(ve) et rapide d’exécution, et fort(e) de proposition pour développer de nouvelles initiatives     

MANAGEMENT

• Organiser les plannings des équipes

• Encourager et motiver, développer les compétences de chacun

• Contrôler la bonne exécution et les délais et faire respecter les process agence

• Procéder aux entretiens d’évaluation