il y a 21 minutes

Alternant.e - Comptabilité - Contrôle financier F/H TOHMO

Infrastructures de recharge pour une mobilité électrique durable.

Postuler

Alternance

Paris

Pas de télétravail

Salaire : non spécifié

< 6 mois

Sans diplôme

il y a 21 minutes

Les compétences que l’on cherche

Comptabilité

Aptitudes techniques

Communication

Efficacité opérationnelle

Excel

Votre nouvelle entreprise

300 collaborateurs

Mobilité

Energie

Automobile

Âge moyen : 30

Créée en 2014

67%

33%

⚡ Tohmo ( Ex ChargeGuru x Zeplug) : Accélérateur de la transition vers une mobilité électrique durable

Tohmo est un acteur majeur de la mobilité électrique, avec une ambition claire : faciliter l’accès à la recharge et accélérer la transition énergétique.

Nos solutions :

🚗 Recharge privée et professionnelle : Nous proposons des infrastructures de recharge innovantes et accessibles, adaptées aux particuliers, aux copropriétés et aux entreprises.

⚡ Technologie & Performance : Grâce à des systèmes de gestion intelligente de l’énergie, nous optimisons la consommation et réduisons les coûts tout en garantissant une recharge efficace.

🌍 Engagement environnemental : Nous agissons sur le premier secteur émetteur de CO2, les transports, en rendant la mobilité électrique plus simple et accessible à tous.

Avec près de 300 collaborateurs passionnés et engagés, nous avons l’énergie pour relever le défi d’une mobilité plus durable. 🚀

Vos missions au quotidien

En lien direct avec l’équipe Finance, vous participerez activement aux travaux de contrôle financier, à l'amélioration des process de clôture, de pilotage et d’analyse de la performance.

🎯 Votre rôle :

Contrôle et Fiabilisation des données financières
- Contrôle d'entrée des données financières
- Réconciliation et cadrage entre les outils SalesForce et SAP
- Préparation aux travaux de la clôture annuelle (collecte, vérification et structuration des données)
- Suivi analytique

Analyses & Reporting
- Analyses trimestrielles des commissions
- Élaboration et suivi de dashboards de performance
- Analyse des coûts

Pilotage des Achats & Stock
- Mapping des achats indirects du Groupe
- Constitution d'une base de données achats (montants, fournisseurs, catégories)
- Suivi des KPIs achats : gains de négociation, délais, conditions de paiement, rotation stock, défauts/maintenance
- Suivi des performances fournisseurs (dernière négo, stratégie, historique gains)
- Collaboration avec les équipes opérationnelles pour identifier les leviers d’économies
- Contribution à l’amélioration du processus d’inventaire avec les équipes comptables, logistiques et contrôle de gestion
- Aide à la définition et au suivi des KPIs stock (stock en jours de CA, localisation...)
Communication & Collaboration
- Interface avec les chefs de projet et les équipes transverses (opérations, achats, logistique, comptabilité)
- Participation active à la structuration des process et à la remontée des indicateurs clés

Ce que l’on cherche

⭐ Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes en Master 1 ou 2 dans le domaine de la finance ou de l'audit dans une école de 1er plan.
Rythme idéal : 1 semaine de cours / 3 semaines en immersion avec nous
Vous êtes à l'aise avec Excel et outils de reporting (la maîtrise de Power BI est un plus) - testé lors du process de recrutement.
Vous avez une connaissance des ERP (SAP, Salesforce, ou autres)
Vous avez une bonne capacité d’analyse
Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, d'un bon relationnel et d'autonomie

⚡️ Ce que nous avons à vous offrir :

🏙️ Des bureaux idéalement situés en plein cœur de Paris (9ème arrondissement)

💻 Une organisation flexible : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour favoriser l'équilibre entre vie pro et perso

🚃 Forfait mobilités durables ou remboursement à 50% des abonnements de transports en commun

🍔 Carte Swile pour profiter de la multitude de bonnes adresses qui nous entourent

🎬 Accès à la plateforme de notre CSE “Leeto” permettant de bénéficier de nombreuses offres culturelles, sportives…

🏃 Une vie d’entreprise dynamique et engagée : afterworks, activités sportives (foot, escalade, course à pied…)

💼 Les prochaines étapes

Entretien RH : Ce premier échange avec notre équipe RH a pour objectif de valider l'adéquation de votre parcours académique et de vos motivations avec les valeurs de l'entreprise et les exigences du poste.

Entretien Technique et Opérationnel (Manager) : Vous rencontrerez le manager opérationnel. Cette étape est dédiée à l'évaluation approfondie de vos compétences techniques liées aux missions proposées. Une étude de cas sur Excel (30 min) vous sera soumis lors de cet échange.
Échange Final : Le processus se conclura par une rencontre avec un membre du comité de direction. Cet entretien vise à confirmer votre intégration potentielle au sein de l'équipe et votre compréhension des enjeux stratégiques du service.