Revenue / Yield Manager Senior
Zenpark

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Revenue / Yield Manager Senior

  • CDI 
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

L'entreprise

Zenpark

Zenpark

  • Mobilité, Application mobile, Économie collaborative
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Revenue / Yield Manager Senior

  • CDI 
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

Qui sont-ils ?

Créée fin 2011 et lancée après 2 ans de R&D en 2013, Zenpark optimise l’usage des espaces de parkings pour freiner l’artificialisation des sols. Au croisement entre mobilité et immobilier, Zenpark conçoit et exploite des services de parkings et de recharges électriques connectés et partagés.

Avec sa plateforme technologique brevetée, sa place de marché de 650 000 utilisateurs et son savoir-faire en exploitation de parkings 100 % digitaux, Zenpark apporte toujours la meilleure des solutions aux bailleurs, entreprises et villes qui souhaitent optimiser l’usage de leurs parkings, en simplifier l’utilisation et y déployer de nouveaux services de mobilité, à faibles coûts.

Aujourd’hui, Zenpark exploite 1 300 parkings connectés et ses solutions contribuent à économiser 1 500 tonnes de CO2 chaque année. Zenpark participe ainsi chaque jour à améliorer durablement la mobilité en ville et bâtir la Smart City.

Zenpark a levé plus de 10 millions d’euros auprès d’EDF et de la RATP en janvier 2019. La société compte aussi parmi ses investisseurs : Demeter Partners, Maif Avenir, A-venture et Frédéric Mazella, le co-fondateur de BlaBlaCar.

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Descriptif du poste

💼 Vous êtes chez Zenpark

Rattaché(e) au directeur des Opérations, tu auras pour objectif l’optimisation des revenus de l’ensemble des parkings Zenpark. Tu participeras activement à la construction de la vision stratégique du Revenue Management chez Zenpark tout en assurant et améliorant la gestion opérationnelle.

Tu auras pour mission de définir et mettre en œuvre une politique tarifaire adaptée aux variations de l’offre et de la demande. De façon plus détaillée, tes principales missions seront :

Analyse

  • Analyser le comportement de la demande par segment, marché, produit et assurer le reporting sur ces éléments
  • Prescripteur sur les estimations de potentiel de revenus des nouveaux parkings
  • Établir les prévisions de demande et de revenus
  • Analyse de la performance de nos parkings en exploitation grâce à notre outil BI et mettre en place les ajustements nécessaires
  • Suivre le positionnement tarifaire de nos parkings dans leur marché concurrentiel en assurant une veille permanente

Pilotage de l’activité

  • Définir la stratégie générale tarifaire par zone et par parking
  • Définir le mix d’offres le plus optimisé sur chacun des parkings
  • Anticiper l’activité de chaque parking, mettre en place des alertes, définir et suivre les plans d’actions

Reporting

  • Mise à jour et analyse du Reporting RM
  • Production d’analyses ponctuelles et de bilans opérationnels

Outils et process

  • Piloter les projets d’évolution des outils revenue management en lien avec nos product owners, développeurs et avec notre équipe BI
  • Collaborer avec l’ensemble des équipes pour faire évoluer les méthodes et process

Profil recherché

En plus d’être sympa…

  • tu es de formation supérieure, tu disposes d’au moins 3 à 4 ans d’expérience sur un poste similaire
  • tu as un véritable “sens du business” et tu es orienté(e) résultats
  • tu as une vision stratégique sur ton activité et tu fais preuve de leadership
  • tu as un esprit d’analyse aiguisé et rigoureux ainsi qu’une grande aisance avec les chiffres
  • tu as une bonne capacité de transversalité et une appétence pour la structuration de process
  • tu as un attrait pour la technique et la création de nouveaux outils
  • tu es force de proposition, tu aimes les défis et tu sais prendre des décisions dans un environnement évolutif
  • tu es autonome, polyvalent(e), curieux(se), organisé(e) et dynamique
  • tu as l’esprit d’initiative ou entrepreneurial
  • tu as le goût pour le travail en équipe et un bon relationnel
  • tu es familier avec la méthodologie agile, tu as travaillé directement avec une équipe technique
Et c’est encore mieux si :
  • tu as une expérience ou une bonne connaissance du secteur de la mobilité et/ou de l’immobilier intelligent
  • tu possède une bonne maîtrise d’Excel et Qlik Sense

Pourquoi rejoindre Zenpark ?

Zenpark, c’est l’opportunité :

  • de rejoindre une jeune société en pleine croissance ;
  • de participer à la création de services innovants ;
  • d’apprendre de l’expérience de notre “dream-team” passionnée et expérimentée.

Travailler dans une startup demande beaucoup d’investissement personnel, d’autonomie, et de polyvalence, mais c’est une expérience très enrichissante. C’est un environnement ou chacun a de grandes responsabilités, ce qui rend en contrepartie le travail plus intéressant et son impact plus visible.

Déroulement des entretiens

Recrutement en 4 étapes :

🤙 Entretien téléphonique de 30 minutes
🤝 Entretien physique avec le Directeur des Opérations et le CEO Zenpark
💃 Proposition

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