Vous cherchez à donner un coup d’accélérateur à votre carrière en rejoignant une entreprise B2B SaaS en pleine croissance ? Vous êtes à l’aise avec la prospection, l’engagement client, et vous aimez transformer des opportunités en succès ?
En tant que BDR , vous allez avoir un impact direct sur notre croissance, en contribuant à la création de nouvelles opportunités commerciales et en étant un acteur clé dans notre succès futur.
Construire des ponts commerciaux
Explorer et identifier : Repérez des prospects qualifiés parmi les PME et les Grands Comptes à travers des recherches approfondies, des événements, et des outils comme LinkedIn.
Prendre contact avec impact : Créez des campagnes percutantes via email, réseaux sociaux et autres canaux pour attirer l’attention de vos prospects.
Créer des relations durables : En comprenant les besoins de vos prospects, proposez des solutions adaptées qui les aideront à se projeter.
Transformer des prospects en partenaires de long terme
Engager et qualifier : Identifiez les opportunités clés et préparez des rendez-vous qualifiés pour nos Account Executives, contribuant ainsi à la croissance du pipeline.
Collaborer en équipe : Assurez une transition fluide en partageant les informations essentielles recueillies avec les Account Executives pour maximiser le succès des rencontres.
Optimiser notre stratégie commerciale
Surveiller le marché : Analysez les tendances sectorielles et les évolutions du marché pour détecter de nouvelles opportunités.
Partager vos insights : En tant qu’expert du terrain, proposez des améliorations aux équipes commerciales et marketing pour affiner nos stratégies.
Contribuer à l’efficacité collective
Participer aux réunions stratégiques : Collaborez avec les équipes pour aligner les efforts et coordonner les initiatives.
Améliorer en continu : Apportez votre feedback pour perfectionner nos processus de prospection et d’engagement.
Must Have :
Expérience : Vous une première expérience sur un poste de SDR ou BDR
Maîtrise de l’anglais : Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, nos clients seront bientôt internationaux
Travail en équipe : Vous aimez collaborer et savez partager des informations de manière claire et efficace avec vos collègues pour garantir le succès collectif.
Capacité d’adaptation : Vous êtes flexible et aimez évoluer dans un environnement en constante évolution.
Nice to Have :
Connaissance du SaaS B2B : Une expérience dans ce domaine serait un plus, mais pas indispensable.
Intérêt pour la durabilité : Si vous êtes passionné(e) par la durabilité et souhaitez contribuer à une entreprise ayant un impact positif, c’est un plus !
Maîtrise des outils CRM : Une expérience avec des outils comme Hubspot ou Salesforce serait appréciée
Esprit analytique : Vous aimez comprendre les tendances du marché et proposer des solutions.
Chez Zei, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que chacun a quelque chose d’unique à apporter et faisons tout pour créer un environnement inclusif où tout le monde peut s’épanouir pleinement. Pas toutes les compétences ? Pas de panique ! Ce qui compte pour nous, c’est ton potentiel, ton envie d’apprendre et ce petit plus qui fait la différence. Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance ? ta place est sûrement parmi nous ! ✨
Chez Zei, offrir une expérience candidat de qualité est au cœur de nos priorités. Notre processus de recrutement s’étale généralement sur 3 à 4 semaines et comprends :
Un premier entretien avec Marvin notre Talent Manager.
Un Use Case suivi d’une restitution avec ton futur manager Thierry notre Head of Revenue
Un Culture fit dans nos locaux Parisien avec une partie de l’équipe suivi d’une rencontre avec Nicolas notre COO.
Bienvenue chez Zei ✨
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.