Contexte

Yield Studio est aujourd’hui structuré autour d’un cœur d’activité : le conseil et la réalisation de produits digitaux avec une forte exigence technique et produit.

Depuis sa création, l’entreprise connaît une croissance continue et maîtrisée, portée par une conviction simple : l’excellence technique et produit comme point de départ.

Avec sa croissance, l’organisation engineering atteint aujourd’hui un nouveau stade.

Le rôle

En tant que Head of Engineering, tu seras responsable de structurer, élever et faire évoluer l’ingénierie à l’échelle du Studio.

Tu interviendras sur trois axes majeurs :

• la qualité et la performance du delivery

• la montée en maturité des équipes

• la transformation des pratiques via l’IA

Tu seras également un point d’appui clé pour la direction et les équipes commerciales sur les sujets techniques à fort enjeu.

Les missions

1. Structurer l’ingénierie à l’échelle du Studio

• Faire évoluer les standards techniques

• Harmoniser les pratiques entre les équipes et les projets

• Améliorer la capitalisation et le partage de connaissances

• Intervenir en renfort sur les sujets les plus complexes

2. Élever le niveau d’exigence technique et produit

• Challenger les choix techniques sur les projets structurants

• Renforcer la culture produit au sein des équipes engineering

• Mettre en place des indicateurs de performance (qualité, vélocité, fiabilité)

• Assurer un haut niveau de qualité sur les livrables

3. Déployer une culture d’ingénierie augmentée par l’IA

• Renforcer les usages de l’IA dans le cycle de développement

• Définir des standards d’usage (outils, workflows, bonnes pratiques)

• Accompagner les équipes dans l’adoption

4. Supporter le développement commercial

• Participer aux soutenances et rendez-vous clients à fort enjeu

• Apporter une crédibilité technique forte en avant-vente

• Contribuer au cadrage, à l’estimation et aux choix d’architecture

• Traduire les enjeux techniques en valeur business

5. Leadership & structuration interne

• Management et accompagnement des responsables techniques

• Contribuer au recrutement des équipes techniques

• Participer au staffing et à l’allocation des talents

• Identifier et faire grandir les futurs responsables techniques

Les technos

Nos équipes évoluent principalement au sein des écosystèmes PHP et JavaScript/TypeScript, avec des technologies telles que Laravel, React, React Native et Node.js (NestJS, Adonis…). Nous restons en veille constante afin de faire progresser nos pratiques, tout en nous appuyant sur des technologies largement adoptées.

Les avantages

• 💻 Macbook Pro

• 🤺 Pose tes congés quand tu le souhaites

• 💰 Budget personnel pour ton matériel (écran, clavier, souris…)

• 🍔 Carte restaurant Swile

• ⛷️ Un séminaire d’entreprise chaque année

• ✨ Des temps de partage, apéros, teambuilding

• 🎤 Conférences, formations, meetups

• 🚆 Le remboursement de 50% de tes frais de transport

• 🤗 Des collègues incroyables

• ❤️ Mutuelle Alan

• 🤩 Des bureaux très sympas à la Trinité (Paris)

• 🗺️ Prime de vacances Syntec

Expérience :

• Au moins 8 années d’expérience technique

• Expérience significative en management d’équipes techniques

• Expérience en environnement multi-projets, idéalement en agence

Compétences :

• Solide culture technique (web, architecture, backend)

• Forte capacité à structurer une organisation

• Très bonne compréhension des enjeux de delivery

• À l’aise en contexte client et en avant-vente

Soft skills :

• Tu veux rejoindre une société en croissance et contribuer à sa construction

• Tu aimes être challengé et sortir de ta zone de confort

• Tu as envie d’aider les autres et partager tes connaissances

1️⃣ Envoyer ta candidature sur Welcome to the Jungle

2️⃣ Un appel pour valider ta candidature et ta motivation (20mn)

• Présentation de la boîte

• Échange autour de ton parcours

• Premier go/no go

3️⃣ Un entretien en visio avec le CTO (45mn)

4️⃣ Un entretien en physique avec plusieurs membres de l’équipe (2h)

5️⃣ Et enfin si tout va bien… Welcome on Board ! 🚀