Plateforme de Bug Bounty pour sécuriser les périmètres exposés des entreprises.
Les cyber-menaces ne cessent d’augmenter, tout comme les besoins en agilité des organisations. Dans ce contexte, les approches et outils traditionnels montrent leurs limites, et ne répondent plus aux défis des transformations digitales.
YesWeHack propose aux entreprises une approche innovante de la cybersécurité, le Bug Bounty, modèle qui récompense les chercheurs à la vulnérabilité. Notre plateforme connecte notre communauté d’experts en cybersécurité (« hackers éthiques ») répartis dans 170 pays avec des organisations de toutes tailles et de tous secteurs, pour sécuriser leurs périmètres exposés et rechercher les vulnérabilités (bugs) de leurs sites web, applications mobiles, infrastructures et objets connectés.
Fondée en 2015 par Guillaume Vassault-Houlière, YesWeHack compte aujourd’hui des bureaux en France (Paris, Rennes, Rouen) et à Singapour.
Avec une troisième levée de fonds de 26 millions d’euros (juin 2024) et plus de 500 clients répartis dans une quarantaine de pays, YesWeHack est le leader en Europe et en région APAC. L’entreprise dispose d’une forte reconnaissance et légitimité parmi les experts de la cybersécurité (Cybertaskforce, FNTC, ACN, Pôle d’Excellence Cyber, etc.).
De plus, YesWeHack participe activement à l’écosystème, notamment en prenant part depuis ses débuts à l’organisation de “leHACK” (anciennement “Nuit du Hack”), événement français incontournable de hacking.
Le poste
Vous rejoignez une équipe expérimentée pour faire évoluer et maintenir notre plateforme de Bug Bounty et de gestion des vulnérabilités.
Ce poste est sur site avec 2 jours de TT/semaine.
Votre rôle : concevoir et livrer des fonctionnalités complètes, du frontend Angular au backend Symfony, avec un haut niveau d’exigence en qualité, sécurité et performance.
Nous ne faisons pas de la technologie pour la technologie : chaque ligne de code sert un produit, un business et des utilisateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres développeurs, mais aussi avec notre équipe Produit pour créer des solutions utiles et efficaces.
Vos missions
Concevoir, développer et livrer des fonctionnalités de bout en bout
Maintenir, refactorer et sécuriser le code existant
Écrire et maintenir des tests unitaires, d’intégration et end-to-end
Documenter l’architecture, les API et les composants
Contribuer à la performance, à la sécurité et à l’observabilité
Participer aux revues de code et au partage de connaissances
Compétences techniques
Framework JavaScript moderne (Angular, Vue.js, Next.js) + maîtrise de TypeScript, HTML, CSS
Outils de build (Webpack, Vite ou équivalent)
Frameworks de tests frontend (Jest, Playwright…)
Développement backend en PHP avec framework moderne (Symfony, Laravel)
ORM (Doctrine ou équivalent)
Conception d’API REST
Frameworks de tests backend (PHPUnit, Codeception)
Bases de données SQL (MySQL/MariaDB, PostgreSQL)
Docker, Docker Compose, Linux
Git + CI/CD (GitLab ou équivalent)
Anglais professionnel (B2+)
Ce qui fera la différence
Intérêt marqué pour la cybersécurité
Envie d’apprendre et de partager vos connaissances avec l’équipe (revue, pairing, retours d’expérience)
Sensibilité UX/UI et design system
Participation à des projets open source
Votre profil
Vous aimez comprendre les besoins métier et l’impact de vos développements
Vous êtes rigoureux, pragmatique et orienté solution
Vous avez le goût du travail en équipe et du partage de connaissances
Vous êtes curieux, apprenez vite et cherchez à progresser en continu
Vous avez une vraie attention pour la qualité, la sécurité et la performance
Vous êtes ouvert aux outils d’IA générative et prêt à les utiliser de manière pragmatique dans votre travail
Environnement technique
Langages: PHP, Typescript, Python, SQL
Framework: Symfony, Angular, Flask, Vue.js, Next.js, Django
SGBD: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis
Broker: Kafka, RabbitMQ
Outils DevOps: GitLab CI, docker/docker compose
Environnement de travail
Équipes de développement réparties entre Rennes et Rouen
Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine
Culture de l’amélioration continue et de la formation
Important
Nous savons qu’il est rare de cocher toutes les cases. L’essentiel est de savoir où vous êtes déjà à l’aise et ce que vous êtes prêt à apprendre. Si vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit et nos ambitions, nous serons ravis d’échanger avec vous.
En bref
Année de création
2015
Nombre d'employés
175
Âge moyen
34
Index de l’égalité professionnelle
93
Genre
32%
68%