Travailler chez Yescapa, c’est prendre part à notre culture d’entreprise :
LES DÉFIS À RELEVER 🔥
Rattaché à l’équipe FR, ton principal objectif est de faire grandir la flotte locative afin de proposer un maximum de véhicules au départ de la France. En haute saison, tu sauras accompagner les utilisateurs FR dans leur expérience sur Yescapa. Tes missions principales sont :
Croissance de la flotte de véhicules disponibles :
Accompagnement des utilisateurs :
Yescapa s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes, et l’emploi des travailleurs handicapés.
Les Indispensables :
Les Points Bonus :
KIT D’EMBARQUEMENT 📅
Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Poste à pourvoir à partir de mars 2023
Lieu : Télétravail + présence ponctuelle à Bordeaux
Un premier entretien général avec notre HR officer Héline Morandière.
Un second entretien métier avec ton futur manager
Si tout est bon, en route pour ton onboarding !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement”.