La mission des opérations chez Yavin est alignée avec celle de l’entreprise : construire la meilleure solution de paiement en magasin au service des commerçants.

Yavin a désormais 5 ans et accompagne plusieurs milliers de marchands qui traitent plusieurs milliards d’euros de paiements par an. Pour soutenir cette croissance et garantir la meilleure qualité de service, nous devons industrialiser toujours plus nos process. Nous recrutons donc un Chief Operating Officer (COO) qui saura structurer, piloter et incarner les opérations de Yavin.

En tant que COO de Yavin, vous superviserez l’ensemble de l’opérationnel – notamment les équipes onboarding, care et logistique – et jouerez un rôle central dans la structuration de l’entreprise. Vous serez responsable de la mise en place de process efficaces et de leur suivi, tout en accompagnant la croissance rapide des équipes et en veillant à maintenir une qualité de service irréprochable.

Votre rôle consistera à identifier les problématiques clés, prioriser les projets stratégiques, et piloter leur exécution.

• Formation supérieure en ingénierie ou commerce

• Minimum 5 à 7 ans d’expérience en Opérations, avec une expérience significative en management d’équipes et en structuration d’organisation

• Expérience en Scale-up ou Conseil fortement appréciée

• Leadership par l’exemple - ne pas avoir peur de mettre les mains dans l’opérationnel soi-même avant de déléguer

• Courage et résilience : nous sommes en croissance très forte, il faut avoir envie de progresser rapidement avec la boîte et ne pas craindre les responsabilités

• Solide esprit analytique : savoir mettre en place des outils de suivi, les comprendre intimement et les exploiter efficacement

• Confort dans un environnement rapide et en constante évolution

• Anglais courant

  Tu ne coches pas toutes les cases ci-dessus, mais tu penses être la bonne personne ? Postule quand même et explique-nous pourquoi tu devrais être le prochain directeur des opérations de Yavin 🪐

1/ Premier entretien en visio avec Chloé, People & Finance Officer
2/ Deuxième entretien en visio avec Samuel, CEO de Yavin
3/ Préparation du cas pratique, puis présentation du cas en présentiel avec Chloé et Tristan, Chargé des projets stratégiques
4/ Entretien physique avec les fondateurs