En tant que Bras Droit CEO, tu joueras un rôle clé dans le pilotage et l’accélération de la croissance d’une startup fintech en forte expansion. En lien étroit avec la direction, tu contribueras à structurer l’activité, à améliorer la performance globale et à accompagner la prise de décision sur les priorités business.

Ce poste offre une exposition directe aux enjeux de développement, avec une forte implication dans l’analyse des leviers de croissance, le suivi des résultats et la mise en œuvre d’actions à impact. Le rôle est évolutif et s’adresse à un profil capable de combiner vision, analyse et exécution.

Aperçu des missions

Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de l’entreprise et des priorités stratégiques :

• Pilotage de la performance de l’activité : suivi des indicateurs clés, analyses régulières, identification des écarts et formulation de recommandations opérationnelles,

• Contribution aux décisions business : préparation de supports d’aide à la décision, analyses ad hoc, priorisation des sujets à plus fort impact,

• Analyses de marché et de positionnement : veille concurrentielle, identification d’opportunités et contribution aux orientations stratégiques,

• Optimisation des leviers de croissance : suivi de la performance des différents canaux de développement, analyses de rentabilité et contribution à l’amélioration continue,

• Structuration et fiabilisation des outils de pilotage : mise en place et amélioration des reportings, tableaux de bord et méthodes de suivi,

• Participation à des projets transverses à fort enjeu : coordination avec les équipes, suivi de l’exécution et mesure des résultats,

• Appui aux sujets finance & gestion : suivi des indicateurs d’activité, reporting mensuel et optimisation des outils de gestion.

Tu évolueras dans un environnement orienté résultats, où la capacité à comprendre les moteurs de la performance et à transformer l’analyse en actions concrètes est clé.

• Formation Grande École de commerce ou d’ingénieur,

• Forte culture business et chiffres,

• Capacité à analyser, structurer et prioriser dans un contexte de croissance rapide,

• À l’aise avec les indicateurs de performance, les analyses et la restitution claire des résultats,

• Esprit entrepreneurial, orienté impact et amélioration continue,

• Une première expérience dans un environnement exigeant (startup, conseil, finance, ops, scale-up…) est un plus.

• Entretien visio avec Hanaé, Office Manager

• Cas pratique à réaliser chez toi

• Entretien en présentiel avec Samuel, CEO et Julien, Head of Sales