WYZ Group

  • Automobile, E-commerce, IT / Digital
  • Compiègne, Paris
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Passionné d’informatique, Ismaël finalise ses études dans ce domaine tout en développant une plateforme d'apprentissage du japonais.

Après plusieurs expériences professionnelles à Paris, il décide de revenir dans la région Compiégnoise et de rejoindre WYZ afin d'y élaborer les fondations techniques de la nouvelle plateforme en ligne. Il fait partie des premiers développeurs embauchés par WYZ. En tant que développeur informatique senior, il accompagne une équipe dynamique et pleine de talents, dans le développement de projets complexes et ambitieux.

Passionné par les énigmes, les jeux vidéo et la gastronomie, Ismaël est toujours partant pour une partie d'échecs ou une séance intensive de capture de Pokémon !

Paul c'est le p’tit jeune de la bande, arrivé chez WYZ il y a deux ans pour y faire son alternance.

Après un passage au service relation clients, il gère aujourd’hui les stats de l’entreprise et les opérations commerciales, pour lesquelles il est un élément moteur. Véritable acteur du pole business development, c’est à la fois sa personnalité et son efficacité au travail qui ont séduit WYZ.

Sportif dans l’âme, il participe à tous les défis sportifs et n'hésite pas à challenger ses collègues !

Paul a rapidement su s’intégrer au sein d’une équipe soudée, ou il a pu développer ses qualités relationnelles et évoluer, tout en gagnant en autonomie.

Diplômée en marketing de l’université Paris-Dauphine, Tiphaine a commencé un parcours traditionnel de chef de Produit en Grande consommation pour ensuite se lancer un défi (pro et sportif !) en rejoignant l’enseigne Decathlon comme Manager de rayon !

Boostée au management et à la vente, elle décide de reprendre une mission marketing pour une grande enseigne de distribution.

Moults référencements de produits de Beauté plus tard, Tiphaine lorgne vers le Digital et fait la rencontre d’une entreprise qui « l’inspire », WYZ Group. Une équipe dirigeante ultra dynamique et visionnaire dans un environnement opérationnel. L’équilibre est trouvé !

Entrepreneur dans l’âme, et après plusieurs années dans le domaine de l’agroalimentaire, Eric découvre le monde du pneumatique en 1998 lorsqu’il décide d’ouvrir une agence sous l’enseigne Vulco , spécialisée dans la vente de pneumatiques. Féru de nouvelles technologies, il créée en 2000 sa première agence WEB, puis trois ans plus tard, Visualogic qui deviendra Wyz Support en 2015. En 1998, il rencontre Pierre Guirard alors Directeur marketing du manufacturier Continental. Pierre devenu Directeur commercial reprendra ses études en 2007 pour effectuer un Executive MBA à HEC avec pour conséquence un déclic pour se lancer dans le challenge de la création d’entreprise. Eric et Pierre, accompagnés de Jérôme Tinel démarreront ensemble l’aventure WYZ en 2009, alliant leurs deux passions communes :  l’univers automobile et le digital.

Ils sont sociables

Présentation

WYZ est à l'image des trois lettres qui composent son nom ! Une entreprise taillée pour la grande vitesse et la haute performance… clin d’œil aux indices W, Y et Z sur les pneus de voitures conçues pour rouler au-delà de 240 ou 300 km/h.

Quoi de plus normal, finalement, pour une entreprise qui développe des solutions digitales innovantes pour l’achat et la gestion de pneumatiques, à destination de grands comptes du secteur de l’après-vente automobile.

Créée en 2009 par trois associés, WYZ se développe vite et même très vite : 32% de croissance de chiffre d’affaires sur les sept dernières années ! L’entreprise est aujourd'hui présente dans 6 pays et compte 50 collaborateurs.

WYZ a déjà été choisie par une quinzaine de constructeurs automobiles et l'équipe poursuit sa course jour après jour, en France et en Europe.

Pour aller vite et loin, il est indispensable de jouer collectif, et pour gagner la course, il faut savoir organiser les relais et les arrêts au stand : sport, yoga, babyfoot et massages font aussi partie de l'entraînement de nos champions !

Chez WYZ, ils aiment les défis sportifs un peu fous et, même si l’ambiance est studieuse, ils restent décontractés et ils apprécient les moments partagés telle leur traditionnelle « barbecue party » au début de l’été. En fait, tout ce qui contribue à ce que chacun puisse s’épanouir professionnellement et personnellement.

Ce qu'ils recherchent

  • Des talents, organisés et responsables, prêts à relever des challenges
  • Des collègues dynamiques et positifs
  • Des personnes qui, comme nous, croient en la force du collectif !

Bon à savoir

  • Bien dans son corps, bien dans sa tête, bien dans son poste : une des devises de WYZ au quotidien
  • Ils aiment : les apéros, les bons gâteaux et autres moments conviviaux ;)
  • Ils n’aiment pas : le travail en solo !

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