Ingénieur DevOps (Confirmé à Expert) - Bordeaux Wyll
Expertise Cloud et DevOps pour infrastructures critiques.
CDI
Bordeaux
Télétravail fréquent
40K à 60K € par an
> 4 ans
Les compétences que l’on cherche
Sécurité du cloud
Communication
Outils d'automatisation
Principes DevOps
Gestion de l’infrastructure cloud
+8
Votre nouvelle entreprise
46 collaborateurs
Logiciels
IT / Digital
SaaS / Cloud Services
Âge moyen : 33
Créée en 2021
Chiffre d'affaires : 4M€
Wyll est une entreprise de technologie implantée dans le Sud de la France, avec des équipes basées à Toulouse, Bordeaux et Aix-en-Provence. Nous sommes un pur acteur des écosystèmes Cloud et DevOps. Notre structure ne cherche pas la généralisation, mais l’expertise pointue pour concevoir et opérer des infrastructures critiques avec les standards les plus exigeants du marché.
Formation et certifications illimitées : Le maintien des compétences est au cœur de notre modèle. Nous finançons l’apprentissage continu et le passage de certifications pour l’ensemble de nos ingénieurs, sans aucune restriction de volume ou de budget.
Culture de l’Open Source : Nous privilégions les solutions ouvertes et contribuons aux communautés. Pour nous, c’est la seule garantie de fournir des architectures transparentes, évolutives et économiquement cohérentes pour nos clients.
Services SRE et Cloud : Nos interventions couvrent l’ensemble du cycle de vie des plateformes, du design d’architecture à l’optimisation continue de la fiabilité et de la performance.
Vos missions au quotidien
Rejoignez Wyll à Bordeaux, le pur acteur des écosystèmes Cloud et DevOps. Ici, pas de généralisation : nous cultivons l’expertise pointue pour concevoir et opérer des infrastructures critiques avec les standards les plus exigeants du marché.
En tant qu’Ingénieur DevOps, vous intégrez notre équipe pour intervenir sur des projets d’envergure, de la phase de design d’architecture à l’optimisation continue de la fiabilité (SRE).
Vos missions au sein de l’agence :
Design & Architecture : Concevoir des infrastructures Cloud-Native résilientes (Cloud Public, Privé ou Hybride).
Automation (Everything as Code) : Industrialiser le déploiement et le pilotage des infrastructures (Terraform, Ansible, …).
CI/CD & DevSecOps : Construire des pipelines de déploiement robustes garantissant sécurité et rapidité.
Observabilité & Performance : Piloter la fiabilité des plateformes (Prometheus, Grafana, ELK) et définir les indicateurs clés (SLIs/SLOs).
Culture & Partage : Contribuer activement à la montée en compétence de l’équipe toulousaine et aux communautés Open Source.
Pourquoi rejoindre l’aventure Wyll ?
Le “Zéro Limite” Formation : Nous finançons vos certifications (AWS, Kubernetes, GCP, Terraform, etc.) sans aucune restriction de volume ou de budget. C’est le cœur de notre modèle.
Esprit Open Source : Nous privilégions les solutions ouvertes pour offrir des architectures transparentes et évolutives.
Vie d’agence à Toulouse : Si le télétravail est flexible, nous sommes très attachés à notre vie d’équipe locale. Nous cherchons des collaborateurs qui aiment se retrouver régulièrement pour échanger, construire et partager un moment convivial entre passionnés.
Ce que l’on cherche
Nous recherchons des profils confirmés à experts qui ne font aucun compromis sur la qualité technique.
Expérience : Vous avez une solide expérience des infrastructures critiques et des pratiques SRE.
Expertise technique :
Maîtrise d’un Cloud Provider majeur (AWS, GCP ou Azure).
Expertise sur Kubernetes et l’écosystème Cloud-Native.
Pratique avancée de l’Infrastructure as Code.
Soft Skills : Vous êtes autonome, force de proposition et portez vos projets avec conviction.
Mindset : Vous avez le goût du partage et aimez transmettre votre savoir pour faire grandir le collectif.
Avantages
Nos étapes de recrutement
Nous avons conçu un parcours de recrutement transparent pour nous assurer que nos projets correspondent à vos ambitions :
Premier contact : Un échange avec l’un de nos Ingénieurs d’Affaires pour comprendre votre parcours et vos attentes professionnelles.
Entretien Technique : Une discussion approfondie avec l’un de nos Tech Leads sur vos expériences, vos méthodes de travail et vos convictions technologiques.
Rencontre Direction : Un entretien avec l’un de nos Directeurs pour partager notre vision et valider l’adéquation avec notre culture d’entreprise.
Immersion (Idéalement) : Une invitation à participer à l’un de nos événements (tech ou social) pour rencontrer l’équipe toulousaine “en vrai”.
Finalisation : Remise de la proposition, puis signature du contrat !
