Au sein du pôle « biodiversité terrestre » du département des programmes, et sous la responsabilité du directeur du pôle, le ou la chargée de programme aura la mission d’explorer les opportunités, puis de développer les projets visant à mettre en œuvre un partage équilibré des ressources en eau en France métropolitaine, en particulier entre agriculture et milieux naturels . Il ou elle aura aussi à intervenir dans les débats nationaux concernant la politique de la ressource en eau, et à participer à des partenariats, sur ces questions, avec le monde économique. Enfin, il ou elle pourra participer à des projets internationaux du WWF-France, en particulier en Afrique du Nord, et potentiellement dans le delta du Mékong. Cette action est prévue dans le cadre de la stratégie quinquennale « eau douce » du WWF-France.

Le principe de l’action est d’agir pour mettre et faire mettre en œuvre une politique de résilience et d’adaptation par la sobriété dans l’utilisation des ressources en eau par les principaux utilisateurs en volume, l’agriculture et l’industrie, en échange d’une exploration des possibilités de mobilisation de ressources nouvelles, lorsque c’est possible sans dégrader la qualité environnementale des hydrosystèmes.

Missions :

Le ou la chargée de programme aura à effectuer un repérage géographique et politique des opportunités locales d’intervention, des enjeux environnementaux et agricoles, des jeux d’acteurs, des positionnements et des projets envisagés, sur le territoire métropolitain.

Par la suite, la ou le chargé de programme sera en charge du montage, du suivi et de la réalisation de projets multi-acteurs dans le ou les territoires où cette action aura été identifiée.

En lien avec l’équipe « Partenariats avec le Secteur Public » (PSP), la ou le chargé de programme sera aussi en charge de l’appui au montage et du suivi de projets à l’international avec nos bureaux présents sur le terrain et les équipes du WWF International (en priorité Afrique du Nord et bassin du Mékong) sur financements issus des bailleurs publics (AFD, UE, etc.).

Elle ou il sera aussi en charge, en relation avec le département du plaidoyer, d’alimenter les initiatives du WWF-France dans les dossiers politiques nationaux ou régionaux en lien avec ces sujets. Enfin, elle ou il sera en charge d’alimenter les actions de la fondation en direction du monde économique, en lien avec le département des relations avec le monde économique.

De formation BAC+4/5 minimum (école de 3e cycle, Master spécialisé, doctorat, plutôt multidisciplinaire et dans les thèmes de l’agronomie, l’économie, l’écologie, l’aménagement, l’hydrologie), vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans les domaines du poste (politique agricole, gestion de l’eau et / ou écologie). Vous souhaitez mettre vos compétences et votre implication au service d’un engagement pour la préservation de la biodiversité, du climat et des territoires vivants.

Connaissances et compétences requises :

• Connaissances agroéconomiques, hydrologiques, et / ou dans l’aménagement des territoires et la gestion de la ressource en eau ;
• Expérience des situations de médiation, de négociation multi-acteurs, sens du contact et de la diplomatie ;
• Capacité à identifier les réseaux, opportunités, partenariats et objectifs stratégiques permettant la prospection et le montage de projets de terrain.

Un bon niveau d’anglais est un prérequis pour la participation aux activités du réseau international du WWF-France.

Afin de réussir dans ce poste, vous saurez faire preuve de :

• Force de proposition
• Sens du contact et aisance relationnelle
• Diplomatie
• Organisation
• Engagement pour le développement durable
• Intérêt pour le travail avec le secteur privé afin de faire évoluer leurs pratiques

Un entretien téléphonique avec notre chargé de recrutement, suivi d’un entretien en visioconférence ou en physique avec le Directeur du pôle « Biodiversité terrestre » et un entretien final avec le Directeur des programmes.

WWF France s’engage à promouvoir l’égalité des chances et la diversité.

Notre processus de sélection garantit que les candidat(e)s sont traité(e)s équitablement en fonction de leurs compétences, de leur engagement et leur expérience, sans aucune forme de discrimination. #TogetherPossible