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Chef.fe de projet Brand Marketing - Apprentice Welcome to the Jungle
Outils et expériences pour un recrutement transparent et humain.
Alternance
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : non spécifié
Votre nouvelle entreprise
260 collaborateurs
SaaS / Cloud Services
Recrutement
Âge moyen : 33
Créée en 2015
Chez Welcome to the Jungle nous pensons que travailler c’est bien. Mais s’épanouir avec les bonnes personnes, c’est mieux. Nous proposons une suite d’outils, du contenu et des expériences qui rendent le recrutement plus transparent, authentique et humain.
Nous aidons les entreprises à construire leur stratégie de recrutement en racontant leur histoire à travers leur marque employeur, afin d’attirer, d’engager et de fidéliser les talents qui partagent leurs valeurs.
Nous guidons les candidat•es vers leur future équipe grâce à des offres d’emploi immersives, et nous les accompagnons à chaque étape de leur recherche grâce à un espace candidat qui leur ressemble.
Vos missions au quotidien
En tant qu’apprenti.e Brand Manager, tu feras partie de l’équipe Brand & Créative et tu soutiendras nos équipes dans la planification et la livraison de nos projets.
Tu travailleras en étroite relation avec l’ensemble du département Brand (Creative Studio, Social Media, Projets Spéciaux, Content) ainsi que d’autres équipes de chez Welcome to the Jungle (Product Marketing, Growth Marketing, Produit, Business, Data etc).
Tu auras l’opportunité de participer à la définition de la stratégie de marque de notre entreprise, en développant et en exécutant des campagnes créatives pour promouvoir la marque Welcome to the Jungle.
Missions
Au sein de l’équipe globale qui pilote 3 marchés (France, UK, USA), ton rôle consistera à concevoir des campagnes de marque et de communication dans le but de renforcer notre positionnement, et d’améliorer notre image auprès de nos publics cibles.
Brand strategy : tu développeras une connaissance approfondie du marché et du paysage concurrentiel, des publics cibles et d’autres facteurs pouvant influencer nos campagnes de communication. Tu surveilleras les tendances du marché, et les activités des concurrents. Tu analyseras le positionnement de la marque et les insights des consommateurs, et créeras des benchmarks et des enquêtes impactantes.
Brand consistency : tu seras le gardien de la marque. Tu travailleras en étroite collaboration avec notre studio interne, superviseras les messages, les visuels, le storytelling, et tous les actifs créatifs, pour garantir la qualité et la cohérence avec notre identité visuelle.
Project and campaign management : tu coordonneras des projets à 360 degrés impliquant des parties prenantes internes (marketing, communication, technologie, données), et des partenaires externes, afin d’exécuter des campagnes respectant les délais et le budget fixés.
Tu élaboreras des briefs pour créer des initiatives de communication, et tu soutiendras la production et les activations médias sur tous les canaux pertinents (RP, médias sociaux, médias payants, événements, partenariats, etc.).Agencies and vendors management : tu travailleras en étroite collaboration avec les Team Lead pour briefer et coordonner les agences médias, créatives, RP et événementielles ainsi que les freelances.
Reporting & analysis : tu suivras les indicateurs clés pour évaluer l’efficacité de nos initiatives, mesurer l’efficacité de nos stratégies et rendre compte de ses succès.
Events : tu seras le soutien opérationnel des projets événementiels de l’équipe Marketing
Notre accompagnement pour ta réussite :
Nous aidons les étudiants à se professionnaliser grâce à notre support évolutif :
des missions enrichissantes pour développer ton potentiel
un management bienveillant et à l’écoute
un suivi personnalisé par notre équipe RH
Pour toutes ces raisons, nous avons été récompensés par le label HappyIndex®Trainees | France 2023.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise reconnue par le label Happy Trainees, comme l’une des meilleures entreprises en France pour faire un stage ou une alternance.
Un projet ambitieux dans le secteur du recrutement et de la marque employeur… et des idées à la pelle pour le faire grandir !
Une équipe + de 300 personnes soudées, enthousiastes et passionnées pour faire évoluer notre projet : at Welcome to the Jungle, we help people find their people.
Des métiers extrêmement variés en interne (tech, content,… ), un environnement de travail riche et stimulant.
De nombreux événements internes : Jungle Party, Jungle Morning, All hands, Off-site… pour développer la cohésion dans les équipes.
Ce que nous te proposons comme avantages
💸 Gratification de stage 1200€ ou 1400€ bruts mensuels en fonction du niveau d’étude
🏡 Télétravail (à hauteur de 50% de temps)
🍽️ Carte Swile - tickets restaurant digitalisée de 9€ financés à 50% par Welcome
Ⓜ️ Remboursement à hauteur de 75% des titres de transports (abonnements)
⛱ 1 jour de congés offert par mois
🗓 Passage à la semaine de 4 jours après 1 mois d’onboarding
Ce que l’on cherche
Il n’y a pas de profil type chez Welcome to the Jungle, nous venons tous d’horizons (très) différents et c’est ce qui fait notre force !
Nous t’invitons à postuler si tu es motivé(e) et intéressé(e) par le recrutement et la marque employeur et si :
Tu as un vif intérêt pour le design et la culture de marque.
Tu as de solides compétences en gestion de projet (rigueur, organisation, capacité à respecter les délais, se sentir responsable et être attentif aux détails).
Tu as d’excellentes compétences en communication (excellente grammaire et orthographe, bonnes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais).
Tu possèdes de bonnes compétences interpersonnelles (capacité à interagir avec plusieurs parties prenantes et à tirer parti de l’intelligence collective et de la collaboration).
Tu sais faire preuve d’une forte adaptabilité (capacité à travailler dans un environnement en constante évolution où les projets et les priorités changent rapidement).
Le petit + qui serait apprécié
- Tu as une première expérience dans une agence ou dans une équipe marketing B2C.
Welcome to the Jungle aspire à promouvoir un impact social positif. Sa mission inclut une attention particulière à favoriser la diversité, l’inclusion et l’égalité au sein des équipes ainsi que dans sa communauté.
Avantages
Nos étapes de recrutement
Etape 1️⃣ : Tu seras contacté(e) par Audrey, pour un échange RH de 30 à 45 min
Etape 2️⃣ : Tu rencontreras ensuite Chloé, Brand & Comms Team Lead, ta future manager
Etape 3️⃣ : Tu rencontreras Marie, Brand Manager, ainsi qu’un membre de notre équipe People
💻 Tous les entretiens de notre processus sont menés à distance et nous t’inviterons à rencontrer l’équipe au bureau avant de nous rejoindre.
