Advertising Technology Lead F/H (CDI) WPP Media

About WPP Media

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. 

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visit wppmedia.com.

Pour des raisons de clarté et d'accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l'écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité des chances, en considérant l'ensemble des candidatures sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique, de religion ou de handicap.

À propos de WPP Media

WPP est une entreprise de transformation créative. Nous mettons le pouvoir de la créativité au service d'un avenir meilleur pour nos collaborateurs, nos clients et nos communautés.

WPP Media est le réseau média mondial de WPP. Dans un univers où les canaux média se multiplient, nous réunissons les meilleures plateformes, technologies et expertises pour concevoir des stratégies innovantes et générer une croissance durable pour nos clients.

Nos valeurs fondamentales :

• Be Extraordinary : Cultiver un leadership collectif qui inspire des idées transformatrices.
• Create an Open environment : Créer un équilibre fondé sur la confiance mutuelle, l'écoute et l'épanouissement des équipes.
• Lead with Optimism : Stimuler activement l'apprentissage et le développement pour faire grandir l'organisation.

Le Rôle

En tant qu’Advertising Technology Lead, vous incarnez le référent technique et l’architecte des solutions publicitaires de nouvelle génération pour WPP Media en France.

Membre du Comité de Pilotage (CoPil) de DTA, vous vous positionnez comme un véritable « Product Builder » publicitaire. Votre mission principale est de concevoir, développer et déployer des technologies et des produits publicitaires propriétaires à forte valeur ajoutée (ciblage intelligent, curation d’inventaires, automatisation, intégration de l’IA, activation data).

Vous pilotez au quotidien une équipe technique de 3 collaborateurs (produit, conseil technique, junior/alternant), travaillez en étroite synergie avec les directions métiers (Audio, TV, Broadcast, Investment) et représentez la France au sein de la communauté européenne des Tech Leads de WPP.

Vos missions principales

1. Innovation Produit & Écosystème AdTech

• Imaginer, prototyper et lancer de nouveaux produits publicitaires propriétaires pour répondre aux enjeux business de nos clients et optimiser les investissements médias.
• Exploiter les leviers d’automatisation, d’intelligence artificielle et de traitement de données pour fluidifier et décupler l’efficacité des campagnes.
• Collaborer avec les directions métiers transverses (Broadcast, Audio, Investissement Média) pour concevoir des offres technologiques adaptées à leurs inventaires.
• Assurer une veille stratégique continue sur les évolutions du marché (fin des cookies tiers, privacy, identifiants universels, TV connectée, retail media).

2. Architecture Data Engineering & Cloud

• Superviser et optimiser les flux d'ingestion de données multi-sources (1st, 2nd et 3rd party data).
• Développer et fiabiliser des modèles de données robustes destinés aux analyses avancées, au reporting et à l'activation.
• Piloter la performance des environnements data cloud-native (notamment sur Google Cloud Platform et BigQuery).
• Définir et maintenir les standards d’ingénierie, la documentation technique des pipelines et les architectures d’intégration d’APIs tierces.

3. Qualité des Données, Gouvernance & Sécurité

• Superviser les processus automatisés de contrôle, de validation et de qualité des flux (fraîcheur, exhaustivité, exactitude).
• Garantir l'alignement avec les référentiels de taxonomie et les politiques de gouvernance, sécurité et confidentialité des données (RGPD).
• Collaborer avec les Analytics Engineers, Développeurs BI et Data Analysts pour mettre à disposition des jeux de données fiables et activables.

4. Leadership & Synergies Réseau

• Manager et faire monter en compétences l’équipe AdTech opérationnelle au quotidien.
• Être le point de contact clé au sein du réseau WPP Europe : participer aux partages de bonnes pratiques et adapter les briques technologiques globales au marché français.
• Vulgariser des concepts technologiques complexes auprès d'interlocuteurs internes (équipes conseil) et d'annonceurs.

Votre profil

• Expérience : 6 à 10 ans d’expérience réussie dans l’écosystème des technologies publicitaires (AdTech) et de la data média.
• Parcours : Expérience réussie en régie publicitaire média, agence média ou chez un éditeur de solutions AdTech
• Compétences techniques & méthodologiques :
  • Maîtrise des écosystèmes publicitaires digitaux et de leurs intégrations
  • Solide compréhension des architectures cloud et data modernes (Google Cloud Platform, BigQuery, modélisation de données, concepts de résolution d'identité).
  • La connaissance d'outils BI (Looker, Looker Studio, Power BI, Tableau) ou d’environnements Snowflake/AWS/Azure est un atout.
• Soft Skills :
  • Esprit entrepreneurial, créativité produit et orientation résolution de problèmes.
  • Excellente capacité de vulgarisation et aisance relationnelle pour embarquer des profils non techniques.
  • Leadership d'écoute, goût pour le mentorat et le travail collaboratif en transverse.
• Langues : Anglais courant impératif (C1 minimum), le rôle nécessitant des échanges quotidiens avec les équipes européennes et globales de WPP.

Pourquoi rejoindre WPP Media?

• Rôle d'envergure : Une position stratégique de numéro 2 technique pour DTA France, conjuguant vision produit, R&D publicitaire et leadership opérationnel.
• Cadre de travail flexible : Politique hybride équilibrée (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine) avec l'opportunité d'effectuer 2 semaines complètes de remote par an.
• Congés & Avantages : Jours de repos complémentaires WPP offerts chaque année en plus des congés légaux et RTT, avantages groupe attractifs.
• Écosystème mondial : L'accès direct aux innovations, aux partenariats mondiaux et aux outils propriétaires de pointe du premier groupe de communication au monde.

Notre processus de recrutement

1. Entretien Talent Acquisition (RH) : Premier échange téléphonique ou visio pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions.
2. Entretien Opérationnel & Vision : Échange approfondi avec l’equipe managériale pour évaluer votre expérience, votre leadership et votre affinité culturelle.
3. Cas Pratique & Entretien Final : Présentation d'un business case orienté problématique client, suivi d'une prise de références professionnelles encadrée.

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