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Gestionnaire Relations Fournisseurs (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 janvier 2022
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +2

Worldia
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous cherchons un•e Gestionnaire Relations Fournisseurs pour intégrer notre équipe Relations Fournisseurs au sein de l’équipe Opérations.

Mission et objectifs

En tant que Gestionnaire Relations Fournisseurs, vous intégrez l’équipe Relations Fournisseurs, dont l’objectif est de réserver l’ensemble des prestations pour nos clients et garantir leur bonne exécution en lien avec les prestataires à destination.

  • Traiter les réservations des commandes entrantes pour tous les marchés sources
  • Assurer le suivi des réservations avec les fournisseurs
  • S’assurer que toutes les informations nécessaires au bon déroulement du séjour soient à la disposition du client
  • Participer à la constante amélioration de l’efficacité opérationnelle en étroite relation avec votre responsable et les autres départements (relation client après-vente, production, technique)
  • Participer à l’harmonisation de nos pratiques et à l’optimisation des process existants

Profil recherché

  • Vous êtes soucieux du détail et de la satisfaction client
  • Mettre les mains dans le cambouis ne vous fait pas peur
  • Vous aimez le travail en équipe et avez un excellent relationnel
  • Vous savez prioriser et gérer les situations de rush
  • Autonome et pro-actif, vous devenez créatif face à un problème
  • Speaking and writing in English is not a problem for you!
  • Vous avez fait le tour du monde ? Signalez-le, nous aimons aussi voyager :)

Déroulement des entretiens

  • Call de présentation (30 min) avec Céline, TAM, pour comprendre votre parcours, vos motivations & votre fit pour le rôle
  • Entretien visio ou physique avec Sarah (1h), manager de l’équipe Relations Fournisseurs pour rentrer dans le vif du sujet du rôle de Gestionnaire Relations Fournisseurs
  • Entretien visio ou physique avec David (30 min), Co-fondateur et Head of Operations, qui validera votre projection dans l’équipe & le rôle et partagera sa vision du département

Possibilité de regrouper certaines étapes pour accélérer le process. Notre objectif : trouver la perle rare & vous donner un max d’infos et de visibilité sur notre façon de travailler & l’équipe que vous rejoindrez !

Envie d’en savoir plus ?

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