En tant que Talent Acquisition Specialist Tech, tu seras au cœur de notre croissance.
Ton rôle : identifier les opportunités, créer des connexions durables avec les décideurs et contribuer activement à l’expansion de WOLD auprès de nos talents et de nos clients.
Identifier, attirer et recruter les talents qui feront grandir WOLD
Piloter tout ou partie du process de recrutement : sourcing, 1ers entretiens, closing
Évaluer un potentiel, une énergie, une ambition
Participer à construire une expérience candidat exigeante, fluide et authentiquement humaine
Être un ambassadeur (ou ambassadrice) de WOLD : tu incarnes nos valeurs et notre niveau d’exigence
Audace. Excellence. Entraide.
Elles ne sont pas décoratives : elles guident chaque mission, chaque décision, chaque réussite.
Pourquoi rejoindre WOLD?
Tu participes à une aventure en forte croissance, portée par une vision claire et ambitieuse
Tu rejoins une équipe bienveillante et exigeante, où l’entraide et la performance coexistent
Tu collabores avec les plus grands noms du digital et du e-commerce, du luxe, des médias et de l’énergie
Tu apprends vite, tu touches à tout, et tu vois ton impact au quotidien
Et surtout, tu évolues dans une entreprise qui valorise l’audace et la progression autant que les résultats!
Tu es diplômé d’un BAC+5
Tu es bilingue Anglais
Tu as envie d’apprendre et avoir une courbe exponentielle grâce à notre institut de formation interne
Tu as une appétence particulière pour le digital, la tech, la data, l’IA
Tu es curieux(se), réactif(ve) et a une bonne capacité de closing
Un premier échange téléphonique avec Margot, Community Builder (30 min)
Un second échange autour d’un case recrutement avec Charlotte, Associée (1 heure)
Un troisième échange avec un des fondateurs (1 heure)
Un dernier échange avec le second fondateur (1 heure)
Rencontrez Erwan, Co-fondateur
Rencontrez Tess, Community Builder
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.