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Digital Manager (Performance & Tracking) - Implant

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

La tribu

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  • AdTech / MarTech, Digital Marketing / Data Marketing, Stratégie

Le poste

Digital Manager (Performance & Tracking) - Implant

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

À propos

WITH est une société de conseil en digital et en innovation d’un nouveau genre.

Ils se sont construits sur quelques principes simples :

  • La proximité : ils sont dans le prolongement direct des équipes de leurs clients, puisqu’une partie des collaborateurs de WITH travaille dans les locaux de Paris et Madrid, et l’autre en délégation au cœur des équipes des clients
  • La collaboration : inspirer, saturer, co-créer, scoper – toutes les problématiques sont traitées en workshop avec les clients. Tout le monde a l’occasion de s’exprimer, du stagiaire au manager.
  • Le partage d’expertise : que ce soit sur leur Slack qui fourmille d’une veille permanente, ou via des sessions d’échange formelles, tout le monde partage son savoir et contribue à enrichir les compétences de l’équipe sur les sujets les plus novateurs.
  • L’épanouissement des individus au travers de relations professionnelles bienveillantes en toute circonstance.

Les expertises les plus saillantes de WITH sont la data et le precision marketing, les différentes ramifications du e-commerce, l’influence et l’advocacy. Ils se sont également spécialisés sur des sujets plus spécifiques tels que le marketing en Chine ou en Afrique, le circuit Travel Retail ou la transformation des départements Recherche & Innovation des entreprises.

Ils collaborent avec des grands comptes dans les domaines du food tels que Danone et Bel et de la beauté comme L’Oréal et Coty; deux secteurs qui n’ont plus de secret pour eux ! Sans compter sur les nouveaux projets charnières de transformation qui se profilent sur les nouveaux moyens de paiement au Crédit Agricole ou sur Essilor Transitions.

Descriptif du poste

WITH est un partenaire digital d’un genre nouveau qui existe depuis 2015 à Paris et 2017 à Madrid. Nous sommes déjà 60 talents après seulement 6 ans d’existence, et une croissance 2020 de 35% et près de 10 embauches en CDI malgré la COVID.

WITH Paris est centré sur le conseil marketing & les implants autour de 4 verticales entrelacées qui comptent parmi les sujets les plus brûlants de la rénovation marketing : le marketing Chine, le marketing e-Commerce & Amazon, le marketing social et le marketing Science & Innovation.
WITH Madrid est davantage centré sur l’innovation et la technologie, avec pour ambition d’offrir une combinaison d’ingénieurs, analystes data, UX/UI, PMO/PO pour auditer, concevoir, construire, diriger et gérer des projets digitaux complexes.

Nous accompagnons un de nos clients dans le domaine de la dermo-cosmétique pour construire son empreinte digitale car la marque est en plein déploiement. Ce client dispose d’une technologie unique sur le marché qui le prédispose à une évolution et à une croissance rapide dans les années à venir.

Nous recherchons un profil 2 à 5 ans d’expérience pour travailler en implant délégué “Digital Manager” chez notre client sur plusieurs chantiers complémentaires :

  • Être le référent technique et fonctionnel sur la mise en place de solution de tracking des dispositifs digitaux déployés par cet acteur de la cosmétique
  • Maintenir et faire évoluer l’offre de service sur la performance digitale (du tracking à la prévision). Piloter le prestataire de TMA
  • Contribuer à l’acculturation sur la performance digitale et la valeur de la donnée de tracking
  • Assurer une veille continue sur les outils et les bonnes pratiques de tracking
  • Mettre en œuvre les outils d’analyse permettant de piloter et optimiser les activités digitales
  • Formuler des recommandations en vue d’optimiser les dispositifs digitaux suite à analyse

Profil recherché

• 2 à 5 ans d’expérience – avec une réelle coloration digitale et data/tracking obligatoire
• Parcours académique :
IEP, école de commerce ou parcours universitaire équivalent Master.
Les études ne sont cependant pas notre critère essentiel, les autodidactes ne sont pas discriminés si le parcours est probant.
• Langues :
Un vrai anglais courant est obligatoire - nous communiquons en anglais environ la moitié du temps - l’espagnol ou le mandarin sont des plus, véritablement appréciés qui feront la différence à profil équivalent.

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