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Data Analytics Manager WITH
CDI
Paris
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
> 5 ans
Bac +5
Votre nouvelle entreprise
90 collaborateurs
Digital Marketing / Data Marketing
Strategy
AdTech / MarTech
Âge moyen : 29
Créée en 2015
WITH est un groupe de services digital pluridisciplinaire fondé à Paris en 2015, puis étendu à Madrid, Genève et Barcelone. En 10 ans, nous sommes passés de start-ups à un groupe de plus de 110 talents répartis dans 4 villes.
Le bureau de Paris incarne le cœur historique du groupe. C’est ici que nous développons nos deux piliers historiques :
1- WITH CONSULTING : nous conduisons audits, benchmarks, workshops, et construisons des feuilles de route, portés par deux équipes expertes :
une équipe dédiée aux marchés occidentaux (Europe / US),
une autre spécialisée sur l’Asie (Chine, Corée, Japon) et les marchés émergents (Asie du Sud-Est, Inde, Moyen-Orient, Afrique, Amérique Latine).
2- WITH IMPLANT : nous recrutons et intégrons les meilleurs experts au sein des équipes de nos clients, pour des missions longues (au moins un an). Ces experts sont accompagnés et formés en continu par nos équipes internes, avec un accès à l’ensemble de notre propriété intellectuelle.
Depuis Paris, nous accompagnons la transformation digitale de grandes marques internationales sur leurs enjeux e-commerce, data, innovation, change management ou encore stratégies go-to-market. Nos clients sont des leaders de leurs secteurs : beauté (L’Oréal, COTY, Dior, Guerlain), luxe (CHANEL, Chaumet, Richemont), food & beverage (Mars, Mondelez, Danone, Nestlé), santé (Pierre Fabre, Biocodex, Beiersdorf) ou encore mobilité (Michelin, TotalEnergies).
Au-delà de Paris, chaque bureau WITH incarne une expertise complémentaire, pensée pour répondre aux enjeux spécifiques de nos clients.
Barcelone accueille WITH E-RETAIL, une équipe entièrement tournée vers les marketplaces (Amazon, Miravia, etc.) et social commerce (Tiktok) pour les marques sélectives.
Enfin, Genève se positionne à l’avant-garde des nouveaux usages avec WITH RETAIL & TRAVEL RETAIL, un pôle orienté retail physique et travel retail, pour accompagner nos clients dans des projets opérationnels drive to store (analytics, media, activation en boutique).
Vos missions au quotidien
WITH est un partenaire digital d’un genre nouveau qui existe depuis 2015 à Paris et 2017 à Madrid. Nous sommes déjà 80 talents après seulement 6 ans d’existence, et une croissance 2020 de 35% et près de 30 embauches en CDI malgré la COVID.
WITH Paris est centré sur le conseil marketing & les implants autour de 4 verticales entrelacées qui comptent parmi les sujets les plus brûlants de la rénovation marketing : le marketing Chine, le marketing e-Commerce & Amazon, le marketing social et le marketing Science & Innovation.
WITH Madrid est davantage centré sur l’innovation et la technologie, avec pour ambition d’offrir une combinaison d’ingénieurs, analystes data, UX/UI, PMO/PO pour auditer, concevoir, construire, diriger et gérer des projets digitaux complexes.
Nous accompagnons un de nos clients dans le domaine de la dermo-cosmétique pour construire son empreinte digitale car la marque est en plein déploiement. Ce client dispose d’une technologie unique sur le marché qui le prédispose à une évolution et à une croissance rapide dans les années à venir.
Nous recherchons un profil senior, ayant au minimum 5 ans d’expérience pour travailler en implant délégué “Data & Analytics Manager” chez notre client sur plusieurs chantiers complémentaires :
- Être le référent technique et fonctionnel sur la mise en place de solution de tracking des dispositifs digitaux déployés par cet acteur de la cosmétique
- Maintenir et faire évoluer l’offre de service sur la performance digitale (du tracking à la prévision).
- Piloter le prestataire de TMA
- Contribuer à l’acculturation sur la performance digitale et la valeur de la donnée de tracking
- Assurer une veille continue sur les outils et les bonnes pratiques de tracking
- Mettre en œuvre les outils d’analyse permettant de piloter et optimiser les activités digitales
- Formuler des recommandations en vue d’optimiser les dispositifs digitaux suite à analyse
Ce que l’on cherche
• Minimum 5 ans d’expérience – avec une réelle coloration digitale et data/tracking obligatoire
• Parcours académique : IEP, école de commerce ou parcours universitaire équivalent Master.
Les études ne sont cependant pas notre critère essentiel, les autodidactes ne sont pas discriminés si le parcours est probant.
• Langues : Un vrai anglais courant est obligatoire - nous communiquons en anglais environ la moitié du temps - l’espagnol ou le mandarin sont des plus, véritablement appréciés qui feront la différence à profil équivalent.
