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Social Media Manager (SENIOR)

Rejoignez WHITE MIRROR, une agence en pleine croissance, en tant que Social Media Manager Senior. Vous serez responsable de l'élaboration de la stratégie social media, de la gestion des comptes de réseaux sociaux, de la création de contenu de marque, de la gestion des publicités et du management d'un profil junior. Vous devez avoir une expérience de 3 à 5 ans dans une agence ou chez un annonceur, une forte culture digitale et une maîtrise des médias sociaux. Le poste est en CDI, basé à Lyon, avec une semaine de travail de 4,5 jours et de nombreux avantages.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Lyon
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Gestion des réseaux sociaux
Stratégie des réseaux sociaux
Culture numérique
Communication
Planning stratégique
+3
Missions clés

Participer à l’élaboration de la stratégie social media, de la ligne éditoriale et des concepts créatifs.

Gérer les comptes réseaux sociaux des clients de l’agence, assurer la préparation et la gestion du calendrier éditorial.

Proposer des contenus pertinents et performants, rédiger des articles de blog ou newsletter.

White Mirror
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de sa forte croissance, WHITE MIRROR recherche un(e) SOCIAL MEDIA MANAGER SENIOR. Les missions :

#1 STRATÉGIE :
Participer à l’élaboration de la stratégie social media, de la ligne éditoriale et des concepts créatifs. Vous réaliserez des stratégies social media pertinentes et différenciantes. Vous êtes capables de travailler pour tout type de secteur. Vous savez conseiller sur la dernière tendance social media, et êtes à l’affût du moindre changement d’algorithme. Constamment en veille le/la Social Media Manager sera force de proposition et accompagnera et conseillera les marques et les entreprises dont il/elle aura la charge.

#2 COMMUNITY MANAGEMENT :
Gérer les comptes réseaux sociaux des clients de l’agence. Le/la Social Media Manager assurera de préparation et la gestion du calendrier éditorial, définition et gestion du planning, création des contenus digitaux, rédaction et création des posts, modération, veille et analyse d’engagement…

#3 BRAND CONTENT :
Proposer des contenus pertinents et performants. Le/la Social Media Manager sera en capacité de rédiger des articles de blog ou newsletter. Il/elle pilotera les prestataires gravitant autour de l’agence.

#4 ADS :
Conseiller sur les leviers publicitaires à activer
Créer et gérer des campagnes d’achat media sur les réseaux (Facebook, Instagram, Messenger, Twitter, LinkedIn etc.) : c’est un plus : nous avons un traffic manager in house !

#5 MANAGEMENT :
Le Social Media Manager peut être amené à manager un profil plus junior.


Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Savoir analyser les KPI et faire des bilans détaillés et explicatifs à destination des clients. Être en mesure de faire des recommandations stratégiques issues des analyses de KPI

  • Savoir concevoir et rédiger les messages avec un langage et un style adaptés aux différents clients, réseaux sociaux, blogs, secteurs… (Vous êtes un caméléon de l’écriture !)

  • Expérience dans la gastronomie / food (cela peut être un plus mais nous avons aussi des clients service / BtoB)

  • Maitrise des outils de bureautique (Office, Google Suite,…)

  • Forte culture digitale et maîtrise des médias sociaux (Facebook BM, Instagram, Twitter, LinkedIn, YouTube, TikTok, etc.)

  • ‪Avoir des bases sur les outils webmaster est un plus (WordPress, Google Analytics, Référencement naturel).

  • Savoir gérer plusieurs comptes simultanément, dans différents secteurs d’activité

PROFIL :

  • Rigueur et autonomie

  • ‪Aimer être au service des clients

  • ‪Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse

  • ‪Excellent niveau de rédaction et orthographe irréprochable

  • ‪Goût pour le relationnel et la communication

  • Sérieux(se) mais ne se prenant pas trop au sérieux

‪DIVERS :

Poste proposé en CDI. Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience agence ou annonceur (hors stage / alternance).

  • Semaine de 4,5 jours, vendredi après-midi off. 🏖

  • Plan d’intéressement.

  • Salaire : Selon profil.

  • ‪Localisation du poste au 58 bis rue Sala - 69002 LYON.

  • Début : selon profil.

  • Ordinateur et téléphone professionnels fournis à votre arrivée

  • Mutuelle et abonnement de transport pris en charge à 50%

  • Télétravail : 1,5 jour par semaine


Déroulement des entretiens

Merci de ne pas coupler votre candidature par un mail ou un message linkedIn, nous ne traitons les candidatures que sur Welcome To The Jungle.

Suite à un échange téléphonique de pré-qualification, un premier entretien sera proposé en visio, d’environ 30 min. Nous couplerons ensuite cet entretien par une rencontre physique.

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