Social Media Manager (SENIOR)
White Mirror
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Social Media Manager (SENIOR)

  • 58, Rue Sala, Lyon, 69002
  • CDI 
    Début :
    Télétravail occasionnel
    Éducation : Bac +5 / Master
    Expérience : > 3 ans

    Qui sont-ils ?

    Basée à Lyon, White Mirror est une agence digitale spécialisée en stratégie production social media, relations presse et influenceurs et social / google ads.

    L’agence travaille pour de beaux et gentils clients B2B ou B2C, grands comptes ou TPE / PME. Avec un fort ancrage lyonnais, l’agence travaille notamment pour : Les Halles Lyon Paul Bocuse, GL events (Bocuse d’Or, Coupe du Monde de Pâtisserie, Foire de Lyon, Sirha Lyon…), Hospices Civils de Lyon, Bayer France, Salon de l’Auto, Aéroports de Lyon, Justin Bridou, Valrhona, Métropole de Lyon, Caliceo, Huttopia, Roche Bobois, PILO, Vallée de la Gastronomie…

    Descriptif du poste

    Dans le cadre de sa forte croissance, WHITE MIRROR recherche un(e) SOCIAL MEDIA MANAGER SENIOR pour :

    #1 STRATÉGIE :
    Participer à l’élaboration de la stratégie social media, de la ligne éditoriale et des concepts créatifs. Vous réaliserez des stratégies social media pertinentes et différenciantes. Vous êtes capables de travailler pour tout type de secteur. Vous savez conseiller sur la dernière tendance social media, et êtes à l’affût du moindre changement d’algorithme. Constamment en veille le/la Social Media Manager sera force de proposition et accompagnera et conseillera les marques et les entreprises dont il/elle aura la charge.

    #2 COMMUNITY MANAGEMENT :
    Gérer les comptes réseaux sociaux des clients de l’agence. Le/la Social Media Manager assurera de préparation et la gestion du calendrier éditorial, définition et gestion du planning, création des contenus digitaux, rédaction et création des posts, modération, veille et analyse d’engagement…
    Le Social Media Manager sera amené à créer un binôme avec un profil plus junior.

    #3 BRAND CONTENT :
    Proposer des contenus pertinents et performants. Le/la Social Media Manager sera en capacité de rédiger des articles de blog ou newsletter. Il/elle pilotera les prestataires gravitant autour de l’agence.

    #4 ADS :
    Conseiller sur les leviers publicitaires à activer
    Créer et gérer des campagnes d’achat media sur les réseaux (Facebook, Instagram, Messenger, Twitter, LinkedIn etc.) : c’est un plus : nous avons un traffic manager in house !

    #5 MANAGEMENT :
    Le Social Media Manager sera amené à manager un profil plus junior (CDI ou Alternant) rapidement après son arrivée. Appétence en management et 1ère expérience requise.

    Profil recherché

    COMPÉTENCES REQUISES :

    ‪- Savoir concevoir et rédiger les messages avec un langage et un style adaptés aux différents clients, réseaux sociaux, blogs, secteurs… (Vous êtes un caméléon de l’écriture !)
    ‪- Expérience dans la gastronomie / food (cela peut être un plus mais nous avons aussi des clients service / BtoB).
    ‪- Maitrise des outils de bureautique (Office, Google Suite,…)

    • Forte culture digitale et maîtrise des médias sociaux (Facebook BM, Instagram, Twitter, LinkedIn, YouTube, TikTok, etc.)
    • ‪Avoir des bases sur les outils webmaster est un plus (WordPress, Google Analytics, Référencement naturel).

    PROFIL :

    • Rigueur et autonomie.
    • ‪Aimer être au service des clients.
    • ‪Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse.
    • ‪Excellent niveau de rédaction et orthographe irréprochable.
    • ‪Goût pour le relationnel et la communication.
    • Sérieux(se) mais ne se prenant pas trop au sérieux.
    • Appétence pour le management

    ‪DIVERS :

    - Au moins 3 à 5 ans d’expérience d’agence ou annonceur requis.
    Vous serez donc très rapidement / facilement autonome.

    ‪- Habitant dans Lyon.
    ‪- Type d’emploi : CDI.

    • Semaine de 4,5 jours, vendredi après-midi off. 🏖
    • Plan d’intéressement 🤑
    • Salaire : Selon profil.
    • ‪Localisation du poste au 58 bis rue Sala - 69002 LYON.
    • Début : selon profil.

    Déroulement des entretiens

    Nous répondons à toutes les candidatures. Merci de ne pas coupler votre candidature par un mail, nous ne traitons les candidatures que sur Welcome To The Jungle.

    Un premier entretien sera proposé en visio, d’environ 30 min. Nous couplerons cet entretien ensuite par une rencontre physique, dans le respect des gestes barrières.

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