Product Owner (H/F)
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Product Owner (H/F)

  • CDI 
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

L'entreprise

Wemanity

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  • Organisation / Management, Formation
  • Entre 250 et 2000 salariés

Le poste

Product Owner (H/F)

  • CDI 
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

Qui sont-ils ?

Wemanity est un Groupe de Conseil unique, spécialiste de la Transformation des organisations

Après 8 ans d’existence et fort de 500 collaborateurs, notre mission est d’aider les entreprises à construire et faire vivre leurs organisations au service de leurs clients, de façon agile, performante et responsable

Pour ce faire, nous avons rassemblé au sein du groupe des compétences complémentaires travaillant efficacement en équipe grâce à une culture, des outils et des méthodes partagés : Experts de l’Agile, Spécialistes des Nouvelles Technologies, de la Data et de la Sécurité, Designers et développeurs d’expériences digitales, Consultants en stratégie et management.

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Envie d’en savoir plus sur Wemanity ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

La valeur est devenue un concept obsessionnel pour toi?

Tu connais la différence entre un projet et un produit?

Et pour finir quand tu entends LA méthode agile tu sursautes?

Nous allons nous entendre!

Tu as déjà une première expérience de l’univers Produit
Tu es emphatique, curieux et tu sais prendre des décisions quand il le faut
Tu adores les relations sociales et la coopération est au centre de tes préoccupations
Tu connais les frameworks Scrum et Kanban
Le digital et l’innovation te font rêver

Si en plus…

Tu es à l’aise avec l’UX et ses outils
Tu peux parler aussi bien à un développeur de concept microservices qu’à un membre du COMEX de sa stratégie de l’année
Le concept de Growth n’a plus de secret pour toi

Profil recherché

Être un Product Owner (H/F) chez Wemanity c’est :

Connaitre et promouvoir les concepts d’organisation produit
Être acteur du changement
Co-construire / dynamiser un produit existant avec les équipes business, métier et techniques
Propager la vision du produit
Décliner une roadmap des objectifs stratégiques de l’entreprise
Concevoir et Prioriser ton Product Backlog
Animer les cérémonies agiles nécessaires à l’amélioration continue de l’équipe
Concevoir et suivre des OKR

Déroulement des entretiens

Nous vous invitons à nous rencontrer pour discuter de votre vision de l’entreprise, les valeurs qui vous portent, et de ce que l’on pourrait accomplir ensemble! 

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