Au sein du service Wella Education France, l’Education capabilty & expérience digitale est un référent coloration pour l’ensemble des équipes éducation. Il joue un rôle clé dans la formation de nos clients, la montée en compétence des équipes, le déploiement des supports pédagogiques, la veille concurrentielle et l’animation de la communauté d’experts coloration.

Il contribue au développement, à la mise en œuvre des initiatives liées aux innovations coloration ainsi qu’à toutes les gammes de coloration Wella.

RESPONSABILITES CLES :

Animation de stages et séminaires (présentiel et digital)

-Formation de nos clients en pratique sur l’ensemble du catalogue éducation

-Animer des classes digitales et des stages en lien avec les innovations et les collections.

Participation aux projets Éducation

-Intervenir sur les projets et initiatives du service : shows, séminaires, ateliers experts, tournages vidéo, supports marketing et revues d’innovation.

Expertise coloration et innovations

-Participer activement à l’analyse et à la compréhension de toutes les gammes de coloration Wella.

-Contribuer à la capability des innovations en accompagnant les collaborateurs Wella, sales et éducateurs, lors du lancement des initiatives.

Veille concurrentielle

-Réaliser une veille active sur le marché de la coloration : tendances, innovations, positionnement concurrentiel, évolutions techniques et attentes consommateurs.

Déploiement des assets pédagogiques

-Contribuer à la création, à l’adaptation et au déploiement des supports pédagogiques liés à la coloration.

-Veiller à la cohérence, à la qualité et à la conformité des contenus sur l’ensemble des circuits (présentiel, digital, e-learning, so me).

• Être coiffeur·euse de formation, avec une solide expérience en coloration.

• Disposer d’une connaissance approfondie des produits Wella.

• Maîtriser la création de contenus pédagogiques.

• Être disponible et engagé(e), avec une présentation irréprochable.

• Être à l’aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux.

• Faire preuve d’agilité, d’autonomie et d’un sens relationnel remarquable.

• Entretien avec les RH ( pendant 30 min)

• Entretien avec la Directrice éducation & artistique Wella France