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Wecasa

Team Dev de Wecasa

Il sont développeurs, ils habitent à Paris et dans toute la France (surtout dans l'Ouest en réalité, mais c'est un hasard !). Ce sont les plus grands experts de la boîte quand il s'agit de faire des memes ou des emojis, et ils ont même des talents cachés sur Photoshop comme en témoigne cette magnifique photo d'équipe : please meet la team tech de Wecasa.

5 bonnes raisons de les rejoindre

  1. Profiter d'une vraie culture tech au coeur de Wecasa. La preuve ? Le Head of Data et le CTO font partie des co-fondateurs. Découvrez leurs portraits ci-dessous.
  2. Apprendre avec des algos hyper puissants, optimisés en permanence. On mise sur l'automatisation et l'IA pour faciliter la vie des pros et des clients.
  3. Echanger avec l'équipe produit, mais pas seulement : le marketing, les relations clients, relations B2B, data science... la tech est au coeur de l'entreprise.
  4. Utiliser des technologies de pointe et rester à l'avant garde des innovations: React, Rails 6, Ruby 3... tout le confort apporté par la modernité.
  5. Profiter d'un cadre de travail épanouissant. Epanouissant parce qu'on a toutes les cartes en main pour faire les choses bien (super culture du code review, beaucoup de tests avant mise en production) et aussi parce que la boîte porte des valeurs humaines fortes. Les réunions après 17h, très peu pour nou

Découvrez les portraits de Julien et Fabien

Julien, CTO

Une phrase pour résumer ton parcours : Après mes études d’ingénieur, j’ai rejoint Antoine pour créer une première boîte web (c’est comme ça que j’ai vraiment appris mon métier de CTO). A l’issue de cette belle première aventure, on a rapidement eu envie de se lancer dans un autre projet, avec beaucoup d’ambition et depuis je m’applique à créer avec notre équipe le meilleur produit possible !

Un souvenir marquant de l'aventure Wecasa ? Nos premières campagnes de pub dans le métro : c’était assez gratifiant de voir ces affiches tous les jours en allant au bureau. « Ah oui le W orange dans le métro c’est ça ? » : certaines personnes connaissaient enfin Wecasa sans que je n’aie à leur présenter !

Ta vision de Wecasa dans dix ans ? Une société qui libère les services à domicile partout en Europe, qui continue d’innover pour apporter toujours plus de satisfaction aux clients et aux professionnels partenaires.

Fabien, Head of Data

Une phrase pour résumer ton parcours : Après des études d’ingénieur et un doctorat en physique, je me suis lancé dans le monde du développement informatique. Après avoir passé une dizaine d’années dans des entreprises de tailles et de secteurs divers, j’ai eu envie de construire un projet de A à Z.

Un souvenir marquant de l'aventure Wecasa ? Les premières commandes 100% automatisées. Au tout début, pour chaque commande, nous cherchions « manuellement » un professionnel (c’est-à-dire, concrètement, en faisant du démarchage téléphonique !). Alors quand cette recherche a été automatisée, c’était un événement de voir des sessions réalisées sans intervention de notre part.

Ta vision de Wecasa dans dix ans ? Une entreprise de taille internationale, européenne voire mondiale, mais qui a su rester humaine. L’efficacité et la fiabilité de Wecasa doivent aller de pair avec une bienveillance envers nos clients et nos professionnels.

Ils sont sociables

Présentation

Wecasa, c'est d'abord l'histoire du club des 5. Pierre, Antoine, Fabien, Anne-Emilie et Julien se lancent en 2016 dans une aventure tech et humaine, dans le but un peu fou de redonner du temps aux gens. Ils créent un site et une app pour réserver des services à domicile en deux temps trois mouvements : coiffure, beauté, massage, ménage, garde d'enfants.

50 collaborateurs et un collectif de 5000 pros plus tard, Wecasa est devenue la référence des services à domicile. C'est l'offre 7j/7 d'aide et de bien-être à domicile pour soi, sa famille, sa maison. Avec plus de 100 000 clients heureux, l'aventure continue pour cette start-up déjà présente partout en France et maintenant à l'étranger (à Londres!).

Et demain ? Wecasa n'attend que ça ! Ils ont hâte de continuer à défricher le champ des possibles avec une Dream Team toujours plus nombreuse et soudée. Pour les rejoindre, l’esprit d’équipe est essentiel, car Wecasa est une réussite collective dans laquelle chacun a son rôle à jouer. Ils recherchent des personnes qui se retrouvent dans leurs valeurs GLEEC : Gentillesse, Liberté, Efficacité, Exigence et Confiance.

Ce qu'ils recherchent

L’entreprise est en quête de nouveaux profils pour écrire la suite de son histoire. Pour rejoindre la team, il faut être passionné(e) par son domaine et viser l’excellence. L’esprit d’équipe est essentiel, car Wecasa est une construction collective dans laquelle chacun a son rôle à jouer. Ils recherchent des personnes autonomes, force de proposition, humbles, avec de solides compétences ainsi qu’un petit grain de folie qui les rend unique.

Bon à savoir

  • Pour viser les étoiles, ils sont en quête de personnalités talentueuses et humbles, qui aiment jouer en équipe.
  • La positive attitude, c'est un état d'esprit chez Wecasa. Ils ont besoin de personnes qui, comme eux, voient toujours le verre à moitié plein. Et pour ce qui reste à moitié vide... ils trouvent des solutions pour le remplir.
  • Pas besoin d’être expert(e) en beauté ou en ménage pour les rejoindre. Il faut juste savoir apprécier un bon massage. Ne vous inquiétez pas, ça s’apprend très vite !
  • Les passions de l'équipe sont très variées et vont de la natation à la couture en passant par la guitare, mais un sujet les rassemble tous : bien manger.
  • Pour ceux et celles qui le souhaitent, Wecasa est très orienté “télétravail” (1 à 4 jours/semaine). C’est un super outil pour travailler efficacement et garder un équilibre vie pro / vie perso. On pense notamment aux jeunes parents ;)

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