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Développeur .Net H/F Webnet
Services numériques spécialisés en architectures web et mobile.
CDI
Lyon
Télétravail fréquent
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
React
Blazor
gRPC
Kubernetes
Angular
+9
Votre nouvelle entreprise
200 collaborateurs
Mobile Apps
Software
IT / Digital
Âge moyen : 36
Créée en 1996
75%
25%
Chiffre d'affaires : 18,3 millions
Turnover : 18
Webnet est l’une des toutes premières entreprises de services numériques en France spécialisée dans les architectures web et mobile.
La société accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de vie de leurs projets numériques à travers six domaines d’expertise : expérience produit, applications métiers, web & mobile, cloud & infra, maintenance applicative, Data & IA
Depuis sa création ce sont plus de 2000 projets réalisés aussi bien au forfait qu’en mission de consulting chez leurs clients grands comptes, PME, associations et organisations du secteur public.
Webnet a renforcé au fil du temps son positionnement multi-technologique. Grâce à son programme de formation interne, l’entreprise comptent parmi ses rangs l’une des plus grandes équipes françaises certifiées sur le Framework Symfony. Son équipe .NET justifie quant à elle de 5 niveaux de certification.
Implantée dans 5 grandes villes de France, à Paris, Lyon, Nantes, Lille et Bordeaux, Webnet est en croissance régulière depuis sa création en 1996.
Vos missions au quotidien
Notre pôle .Net c’est :
- Une plateforme de formations internes à disposition et notre plan de certifications Microsoft
- L’intégration d’un pôle partenaire Microsoft depuis plusieurs années.
- L’adhésion à notre plan d’Excellence via nos process de certifications (adaptées à vos expertises)
- La participation à des salons techno, des réunions techniques mensuelles et des hackathon/Code Kata tout au long de l’année
Pourquoi nous rejoindre ?
- Certifié Great Place To Work depuis 2018
- Possibilité d’être formé et certifié par Webnet
- Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle
- Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace
- Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif)
Nos petits + :
- 2 types de primes : de régie et participation
- Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣
- Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun
- Des convaincus du télétravail
- Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent
Ce que l’on cherche
Serez-vous notre prochain Dragonnier ? En rejoignant notamment Gilles, Maxime et Clément, vous contribuerez à notre partenariat Microsoft : AI Cloud Partner Program piloté par notre architecte technique.
Notre futur(e) collègue interviendra sur les socles suivants :
- .NET 8/9, C#, ASP.NET MVC, Entity Framework (5 ans d’expérience minimum)
- Web Services (REST/gRPC)
- Une ou plusieurs techno Front (JS, Blazor, Angular, React ou Vue)
- SQL Server ou PostgreSQL
Vos plus : à défaut de maîtriser, vous êtes prêt à vous investir à nos côtés sur :
- Clean architecture, CQRS, DDD, BDD, TDD
- Azure DevOps qui est au cœur de nos projets
- Azure, Power BI, SSIS, SSRS
- Docker, Kubernetes
- Elasticsearch, Redis
- D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges
Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes :
1/ Coralie vous contactera directement pour un premier échange
2/ L’un de nos architectes du pôle .Net se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d’analyser votre test réalisé précédemment
3/ Un dernier échange avec Tony et Julien sera organisé afin de finaliser le processus
L’adresse de nos locaux : 20 boulevard Eugène Deruelle, 69003 Lyon.
Nous sommes également présents sur : Nantes, Paris, Lille et Bordeaux.
A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée.
Avantages
Chiffres clés
En bref
Année de création
1996
Nombre d'employés
200
Âge moyen
36
Turnover
18
Chiffre d'affaires
18,3 millions
Genre
25%
75%
