Cabinet de conseil en transformations stratégiques et IA.
Chez Wavestone, nous accompagnons les entreprises et les organisations dans leurs transformations les plus stratégiques à l’heure de l’intelligence artificielle et des grandes mutations qui redéfinissent notre monde.
Cabinet de conseil indépendant, nous combinons expertise métier, excellence technologique et connaissance sectorielle pour transformer les ambitions en résultats concrets. Notre approche est globale, de la définition de la stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle, avec une conviction forte : la technologie, et notamment l’IA, doit toujours être mise au service de l’humain.
Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis dans 17 pays et plus de 40 nationalités, nous cultivons la diversité des points de vue, l’esprit entrepreneurial et la collaboration internationale pour répondre aux enjeux complexes de nos clients.
Notre ambition est claire : contribuer activement aux transformations qui façonnent l’avenir. C’est tout le sens de Lead the shift, notre plan stratégique qui place l’intelligence artificielle au cœur de notre développement et mobilise l’ensemble du cabinet autour de l’innovation, du développement des talents, de la croissance internationale et de la création d’un impact positif et durable pour nos clients, nos collaborateurs et la société.
Chez Wavestone, nous vivons au quotidien The Positive Way : nos valeurs, Energetic, Responsible & Together, guident nos décisions, nos comportements et notre façon de travailler ensemble. Elles se traduisent par une culture exigeante et bienveillante qui encourage l’autonomie, la prise d’initiative, l’apprentissage continu et la réussite collective.
Parce que nous sommes convaincus que la performance durable passe par l’épanouissement de chacun, nous offrons à nos collaborateurs un environnement stimulant, inclusif et apprenant, où chacun peut développer son potentiel, avoir un impact et construire un parcours qui lui ressemble.
Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.
Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.
Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.
La business unit CTO Advisory est composée d’un collectif multi-compétences, de plus de 600 collaborateurs, qui combinent compréhension des enjeux business des clients et expertise technologique de premier plan. L’objectif de ces équipes est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux de tous secteurs d’activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteur public…en collaboration avec les autres business units du cabinet.
Au sein de cette BU, l’équipe CTO.ai se distingue par sa maîtrise des technologies Data & IA, et plus particulièrement des usages de l’intelligence artificielle générative, des agents IA et des solutions comme Microsoft Copilot Studio. Notre mission est d’aider nos clients à exploiter pleinement le potentiel de ces technologies : socle IA ("AI Ready"), cas d'usage et agents IA, puis transformation du SI pour supporter l'IA à l'échelle.
Nos interventions couvrent tout le cycle de transformation IA :
1. Plateformes IA Ready & gouvernance des fondations IA
2. Conception & déploiement de solutions IA personnalisées
3. Modernisation des architectures SI pour l’IA
Grâce à une équipe dirigeante connectée aux tendances du marché et à notre présence active dans les événements professionnels (Big Data & AI, Microsoft AI Tour, VivaTech…), CTO.ai accompagne déjà plusieurs grands comptes du CAC 40 dans des projets IA structurants et visibles.
En rejoignant l’équipe, vous contribuerez directement à la conception et à l’industrialisation des solutions IA de demain.
Vos atouts :
Curiosité, esprit d’analyse et envie d’explorer des sujets techniques ou métiers nouveaux
Bon relationnel, sens du service et premier niveau de maturité professionnelle
Goût du challenge, de l’expérimentation et des résultats
Capacité à collaborer et à contribuer à un collectif exigeant et bienveillant
Intérêt pour l’entrepreneuriat, l’innovation et les technologies émergentes
Une expérience dans la Data ou l’IA est un plus, mais n’est pas obligatoire. Ce que nous valorisons avant tout : votre motivation, votre potentiel et votre appétence pour les enjeux technologiques de demain.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.
Wavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360° les grands programmes de transformation.
En bref
Année de création
1990
Nombre d'employés
6111
Âge moyen
31
Turnover
12
Chiffre d'affaires
954,3 M€
Genre
41%
59%