Commercial sédentaire F/H

Résumé du poste
CDI
Lisbon
Salaire : 18,2K à 30K €
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
E-learning
Teamwork
Teaching and mentoring
Interviewing
Cross-functional team leadership
+8
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Walter Learning
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance en développant vos compétences commerciales ?

En rejoignant Walter Learning, vous aurez l’opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant. Vous serez challengé.e avec des défis commerciaux et pourrez rapidement monter en compétences à l’aide de votre manager de proximité.

 

La vente par téléphone n’aura plus de secret pour vous : véritable école de vente, vous deviendrez un expert des ventes BtoC. Vous aurez pour mission principale de vendre nos formations à notre public cible :

  • Prendre contact avec nos anciens apprenants (fiches qualifiées)

  • Identifier et comprendre leurs besoins et leur proposer des formations pertinentes

  • Vendre la formation correspondant aux besoins des apprenants et les accompagner sur le mode de financement

  • Cibler d’autres formations intéressantes pour accompagner l’apprenant dans son parcours de formation

Vous serez également formé.e à l’utilisation des outils les plus performants du marché : Salesforce, Hubspot, Diabolocom

 

Note: Le télétravail n'est pas envisageable sur ce poste

 

#Sales #Commercial sédentaire #BDR #BtoC #B2C #fiches qualifiées #Téléconseiller #Télévendeur #Téléprospecteur #Téléopérateur


Profil recherché

Passionné.e de challenge, persévérant.e, dynamique et force de conviction, nous recherchons avant tout des personnes motivées avec :

 

  • Une maîtrise parfaite du français (marché 100% francophone)
  • Une aisance orale (une expérience téléphonique est un plus) et une maîtrise parfaite du français

 

  • L’envie d’apprendre et de vous dépasser

  • Un fort esprit d’équipe

  • Une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs

Enfin, le sens de l’écoute et du conseil est indispensable à ce poste pour accompagner au mieux nos apprenants !

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

- Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…

- Nous proposons des CDI de 40 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs

- Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés

- Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.

- Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations

 

Déroulement des entretiens

- Rencontre avec un membre de l’équipe RH et le directeur de site, dans un sens ou dans l’autre

- Rencontre avec un Team Leader

Envie d’en savoir plus ?

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