• Tu as envie de donner du sens à ton travail ? 

• Tu veux faire partie d’une aventure qui grandit  avec de fortes ambitions ?

Wake up Café accompagne sans limite de temps, des détenus et ex-détenus (wakeurs) afin de soutenir, via la communauté d’entraide, une réinsertion durable et sans récidive. Nous intervenons ainsi dès la détention et accompagnons dans nos locaux les sortants de prison porteurs d’une demande sincère d’aide pour se réinsérer et ayant la capacité d’intégrer en toute confiance, un accompagnement collectif. Nous leur proposons un parcours hebdomadaire axé sur l’emploi le matin et la reconstruction personnelle l’après-midi jusqu’à leur reprise d’activité professionnelle.

Wake Up Café c’est : 

• Une start-up associative en plein essaimage sur le territoire français : en forte croissance depuis 7 ans comptant aujourd’hui une cinquantaine de salariés 

• Une solide communauté d’entraide avec des valeurs incarnées au quotidien par l’ensemble des salariés : l’accueil, la bienveillance, la confiance, l’esprit de service et la fraternité 

• Un lieu d’échange et de rencontres avec les autres dans une super ambiance de travail 

Wake up Café propose un accompagnement dès la détention en lien étroit avec les Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation (SPIP).

Une des caractéristiques de l’accompagnement WKF est un suivi dedans / dehors pour préparer le plus en amont possible la sortie. Travailler sur soi, gérer ses émotions, acquérir les codes de la société et du monde du travail, entrer dans une relation de confiance avec WKF dès la détention sont autant d’éléments qui maximisent les chances de réinsertion. C’est avec cet objectif que 3 programmes sont mis en place.

• Insert’up : accompagnement intensif de 3 semaines à destination de ceux qui ne travaillent pas pour les remobiliser et les booster avant la sortie. 

• Vers l’Entreprise : accompagnement individuel et collectif pour ceux qui suivent des formations qualifiantes en adéquation avec les besoins des entreprises partenaires

• Travail en détention : accompagnement à destination de ceux qui travaillent en détention, qui leur permet de se projeter vers la sortie, notamment grâce à des rencontres avec des entreprises partenaires.

  Au sein du pôle Programmes en détention composé d’une responsable et de trois chefs de projet, le chargé de projet viendra en soutien: 

  -Sur des missions liées à la pédagogie : 

  • Participation à l’élaboration des programmes 

  • Prospection et rencontre de nouveaux intervenants

  • Contribution à l’organisation des parcours

    -De l’opérationnel : 

  • Aide à la logistique (demande d’accès pour la détention, gestion des réunions…)

  • Participation aux ateliers en détention

  • Rencontre de wakeurs et compte rendus des entretiens

  • Suivi des données des participants sur le logiciel interne

Ce que nous t’offrons :

• L’opportunité de développer ton potentiel sur un projet qui fait la différence

• Un cadre de travail agréable

• Une vraie participation à la vie de la communauté d’entraide : les rencontres sont passionnantes et enrichissantes !

Ce que nous attendons :

• Tu es rigoureux(se), rapide, efficace et organisé(e)

• Motivé(e), tu es impliqué(e) sur des projets qui ont du sens

• Tu disposes d’excellentes qualités rédactionnelles et d’une très bonne orthographe

• Tu as de bonnes capacités relationnelles 

• Tu es à l’aise avec Excel et les outils digitaux

• Engagé(e), établir une relation sincère avec les wakeurs te motive

• Tu aimes le travail en équipe et tu as de bonnes capacités d’écoute et d’adaptation

• Tu sais être force de proposition

• Tu es prêt(e) à te déplacer en Ile de France dans les différents établissements pénitentiaires 

Rejoindre Wake up Café c’est aussi :

• Un beau site accueillant sur la péniche de Thalassa, des déplacements sur les différents sites

• Les repas du midi gratuit

• Des processus RH encadrés : mobilité interne et perspective d’évolution, formations

Si toi aussi, tu veux changer les regards sur les ex-détenus et leur redonner une chance, rejoins-nous !

• Un entretien en visio avec les RH pour valider ton profil et nos attentes respectives

• Un entretien physique avec le manager et un chef de projet