Thermostat connecté gratuit pour réduire la consommation d'électricité.
#LaBonneEnergie
Grâce à notre thermostat connecté 100% gratuit, nous permettons aux particuliers et professionnels de piloter leur consommation d’électricité et ainsi de réduire leur facture et leur empreinte carbone, tout en préservant leur confort.
Avec plus d’1,5 million de thermostats connectés en Europe (nous sommes présents dans 8 pays) nous accélérons notre développement en France et à l’international !
Notre solution innovante permet également de moduler la consommation en électricité en temps réel. Ainsi lors de pics de consommation, ou lorsque la production d’énergies renouvelables est insuffisante, Voltalis maintient l’équilibre et la sécurité du réseau électrique.
Voltalis, c’est 450 collaboratrices et collaborateurs engagés dans la transition énergétique, unis par nos valeurs : innovation, simplicité, solidarité !
L’installation gratuite chez des particuliers de centaines de milliers de solutions représente un investissement majeur pour l’entreprise. Cela impose d’améliorer en permanence nos processus opérationnels pour nous rendre plus efficient depuis le premier contact avec de potentiels adhérents jusqu’au suivi du bon fonctionnement des installations.
Votre défi : l’optimisation de la performance opérationnelle et des coûts associés pour l’ensemble des campagnes d’installation et de maintenance de la solution Voltalis
Les MUST HAVE pour réussir dans cette mission
Avoir
• un réel intérêt pour les défis liés à la transition énergétique
• une solide expérience acquise au sein d’un cabinet de conseil en organisation/opérations ou dans une équipe méthodes/orga sur des sujets d’amélioration continue et de performance opérationnelle
• une forte appétence pour l’analyse de données, des connaissances SQL et PowerBI sont un plus
• l’envie de se plonger dans le quotidien des équipes, aller sur le terrain pour comprendre et anticiper les problématiques récurrentes comme tous les cas particuliers qui peuvent se présenter
Être
• animé par la recherche constante du progrès et de l’efficacité opérationnelle,
• proche des métiers et à l’écoute des parties prenantes,
• enthousiaste, rigoureux, orienté résultats avec une bonne capacité à gérer les priorités et à passer rapidement d’un sujet à l’autre. Un leadership naturel est essentiel pour entraîner les équipes,
• agile avec les chiffres, savoir en tirer l’essentiel et identifier les bons indicateurs,
• à l’aise en anglais pour pouvoir évoluer chez Voltalis et accompagner le développement de l’entreprise
En bref
Année de création
2006
Nombre d'employés
220
Âge moyen
34
Genre
34%
66%