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Responsable parcours site web F/H

CDI
Puteaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Voltalis
Voltalis

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre défi : offrir une expérience utilisateur fluide, cohérente et engageante, tout en maximisant les conversions et la satisfaction “client”.

🎯 Au sein de l’équipe Digital & Growth de Sophie, vous avez pour objectif de concevoir de nouveaux parcours sur le site voltalis.com et optimiser le parcours d’adhésion digitale en BtoC, BtoB et BtoBtoC pour booster notre taux de transfo !

Vos missions principales :

Optimisation et conception des parcours utilisateurs:

  • Concevoir de nouveaux parcours utilisateurs et landing pages en vous inspirant des meilleurs pratiques e-commerce

  • Garantir la conformité SEO et technique des sites

  • Mettre en place des fonctionnalités à valeur ajoutée (call back, chatbot, …)

  • Effectuer des AB Tests pour valider les hypothèses d’optimisation des parcours utilisateurs

  • Rédiger des spécifications fonctionnelles/user stories destinées aux développeurs et agences pour des projets marketing et transverses

Analyses et reporting:

  • Mettre en place le plan de tracking des sites et landing pages via GTM.

  • Analyser les parcours utilisateurs via Google Analytics (GA4)

  • Créer des reportings et tableaux de bord pour suivre les indicateurs de performance.

Maintien de la performance du Site:

  • Assurer la performance du site en termes de temps d’affichage et de disponibilité.

  • Mettre à jour la CMP (Didomi) sur le site.


Profil recherché

🌟 Les must have pour ce poste :

  • Une expérience solide sur un poste similaire

  • Maîtrise de Wordpress, GTM, Google Analytics, notions HTML et CSS, excellentes compétences en UX digital

  • Orienté solution, excellent relationnel, appétence technique pour travailler avec les développeurs, rigueur, pédagogie, créativité

  • Les must-have Voltalis : esprit d’équipe, engagement et agilité !

    En bref, véritable architecte de l’expérience digitale, vous devrez vous assurer que les visiteurs trouvent facilement ce qu’ils cherchent, tout en atteignant les objectifs commerciaux de l’entreprise.


Déroulement des entretiens

💬 Notre processus de recrutement

1/ Entretien visio RH avec Marine

2/ Entretien avec Sophie, Responsable Digital & Growth

Bienvenue dans l’équipe ! 🙂

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