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H VINCI Energies en France

Solutions multitechniques pour la transition numérique et énergétique.

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CDI

Brest

Pas de télétravail

Salaire : non spécifié

> 5 ans

BAC +3

il y a environ 1 mois

Les compétences que l’on cherche

Cahier des charges techniques

Votre nouvelle entreprise

39000 collaborateurs

Electronique / Télécommunications

Energie

Âge moyen : 40

Créée en 1970

85%

15%

Chiffre d'affaires : 7 milliards €

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique.

Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance.

Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

VINCI Energies dans le monde en 2023 :

61 pays
97 000 collaborateurs
2 000 entreprises
19,3 milliards d’euros (chiffre d’affaires)

Vos missions au quotidien

ACTEMIUM Brest Major Projects intervient en tant qu'ensemblier pour la réalisation clé en main de grands projets industriels.
ACTEMIUM Brest Major Projects s'appuie en priorité sur les compétences et expertises techniques des entreprises Actemium du grand ouest.
Localisation : Brest (29) - avec possibilité de travail hybride depuis une autre ville en Bretagne
Contrat : CDI
Prise de poste : Dès que possible
Votre mission : de la stratégie à l'exécution
En tant que référent(e) technique, vous interviendrez dès la phase d'avant-vente jusqu'à la mise en service, en lien étroit avec les équipes projets, les métiers internes (génie civil, automatisme, supervision) et les partenaires.
Vos responsabilités :
En phase amont / Appels d'offres
Définir les architectures électriques HTA/BT en réponse aux cahiers des charges clients
Participer au chiffrage des lots techniques et piloter les arbitrages techniques
Participer activement à la rédaction et à la soutenance des offres techniques
En phase projet / Réalisation
Superviser les études d'exécution (interne ou externe), valider les choix matériels et garantir la conformité réglementaire
Coordonner les interfaces entre les différents corps d'état (GC, automatismes, etc.)
Être l'appui technique de référence des chefs de projets et équipes chantier, jusqu'à la mise sous tension
Amélioration continue / Développement technique
Structurer les retours d'expérience et contribuer à la capitalisation technique
Participer à la veille technologique et à l'évolution de nos référentiels internes
Encadrer ou mentorer les profils techniques juniors ou confirmés
Profil recherché

Ce que l’on cherche

Expérience confirmée (8 ans minimum) sur des projets multi-techniques, avec maîtrise des environnements HTA, BT
Solides compétences en ingénierie électrique
Capacité à diriger techniquement des projets complexes et à accompagner les équipes dans la résolution de problèmes techniques