Stage chargé de recrutement F/H VINCI Construction

L’entreprise : VINCI Construction en France, intervient en France métropolitaine dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques et des services.

Le poste : la Délégation Génie Civil Ouest de VINCI Construction recherche son futur stagiaire en recrutement et relations écoles pour accompagner ses enjeux de recrutement (ouvriers, stagiaires, alternants) au cœur de projets d’envergure.

Vous souhaitez découvrir un environnement stimulant, apprendre aux côtés de professionnels expérimentés et avoir un impact concret sur les recrutements ? Ce stage est fait pour vous !

Les missions : au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe engagée et bienveillante composée de la Responsable Développement RH et de la Chargée de Recrutement. Vous participerez activement à des projets variés, avec un véritable niveau d'autonomie et une vision concrète des enjeux RH d'une entreprise du secteur de la construction.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Recrutement :

· Rédiger et diffuser les offres d'emploi et de stage sur les différents canaux de recrutement ;

· Sourcer et approcher les candidats via les CVthèques et les réseaux professionnels ;

· Réaliser les préqualifications téléphoniques ;

· Participer aux entretiens de recrutement (stages, alternances, CDI, CDD) ;

· Rédiger les comptes rendus d'entretien et assurer le suivi des candidatures ;

· Analyser et suivre les indicateurs de recrutement.

• Relations écoles :

· Identifier et animer notre réseau d'écoles partenaires cibles (universités, écoles d’ingénieurs, IUT, lycées professionnels…) ;

· Participer à l'organisation et à l'animation de forums, job datings, ateliers CV, visites de chantiers et autres événements ;

· Suivre les retombées de nos actions et proposer des pistes d'amélioration ;

· Participer à la promotion de nos métiers auprès des étudiants.

• Marque Employeur & Communication :

· Créer des contenus attractifs (témoignages, posts LinkedIn, mise en avant des événements, valorisation des métiers)

· Valoriser les parcours, métiers, chantiers et événements de l'entreprise ;

· Imaginer et proposer de nouvelles actions pour attirer les jeunes talents ;

· Contribuer à l'amélioration continue de nos supports de communication RH.

· Vous pourrez également être force de proposition et travailler sur des projets RH transverses, en fonction de vos idées… et de l’actualité !