Chargé(e) de formation en Alternance F/H VINCI Construction

Entité de rattachement :

VINCI Construction en France, filiale du Groupe VINCI et leader français du BTP, met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle, ses savoir-faire d'entreprise générale et d'ensemblier, les ressources de plus de 300 implantations réparties sur tout le territoire et le professionnalisme de près de 20 000 collaborateurs pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction.

VINCI Construction en France intervient dans tous les métiers du bâtiment, du génie-civil, de l'hydraulique, des métiers de spécialités et du développement immobilier.

La Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Ile-de-France, avec un CA de 770 M€ et plus de 1800 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en IDF.

En tant qu’entreprises générales du bâtiment, nous mettons au service de nos clients, notre expertise dans la réhabilitation des projets d'ouvrages fonctionnels à haute technicité.

Nos entreprises sont reconnues pour avoir la proximité et la réactivité d’une entreprise à taille humaine tout en disposant des savoir-faire et expertises fortes du groupe.

Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'exceptions avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC service, Dumez service, Plendi By VINCI Construction, DEGAINE.

Ses collaborateurs travaillent avec passion et dévouement sur des projets prestigieux.

Intégrer VINCI CONSTRUCTION c’est l’assurance d’évoluer au sein de projets d’exceptions en étant entouré d’opérationnels qui sauront vous accompagner dans l’accomplissement de votre projet professionnel.

Description des missions :

Encadré par la responsable formation, vous aurez l’opportunité de participer au déploiement du plan de formation de la délégation.

Vos principales missions consisteront au :

Déploiement et suivi du plan de développement des compétences :
Echange avec les organismes de formation et partenaires externes et internes,
Planification des sessions de formations : analyse et sélection des programmes de formation, inscription et convocation des participants
Enregistrement des actions de formation dans le système de gestion des formations
Suivi et des habilitations formation dans le SIRH ainsi que les dossiers du personnel
Assurer le suivi administratif des dossiers de formation : devis, convention de formation, attestation de présence, évaluations à chaud, évaluation à froid...
Suivi des dossiers Constructys : Saisi sur la plateforme, intégration des documents de fin de session
Mise en place d'outils de gestion automatisée (type power BI)
Ingénierie pédagogique, gestion de projet
 

Des déplacements sur chantier sont à prévoir dans le cadre du suivi des formations.

D’autres projets transverses pourront être abordés selon les actualités et les besoins en cours.