il y a environ 7 heures

Comptable Clients (H/F) Vente-unique.com

Mobilier et décoration en ligne pour 20 pays d'Europe.

Postuler

CDI

Paris

Télétravail occasionnel

28K à 34K € par an

> 4 ans

BAC +2

il y a environ 7 heures

Les compétences que l’on cherche

Communication

Mécanique

Excel

Votre nouvelle entreprise

240 collaborateurs

Lifestyle

E-commerce

Âge moyen : 31

Créée en 2006

40%

60%

Chiffre d'affaires : 200,9 M d'euros

Qui sommes-nous ?

Pure-player visionnaire, Vente-unique.com a proposé dès 2006 tout le mobilier au meilleur prix et 100% online. La start-up a bénéficié d’une croissance rapide en France, puis très vite dans 11 pays d’Europe. C’est aujourd’hui une ETI qui compte près de 3 millions de clients livrés.

Avec une équipe jeune et internationale, Vente-unique.com allie l’esprit agile d’une start-up, une expertise e-commerce de 19 ans et une solide rentabilité financière. Tous les métiers sont internalisés pour plus de flexibilité et de réactivité : développement, acquisition de trafic, studio graphique, gestion de projet, achats, marketing, logistique, service clients…

Ses challenges ? Rester le leader sur son marché, tout en continuant son internationalisation !

Vos missions au quotidien

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Comptable Clients afin de gérer en binôme la comptabilité clients, qui sont répartis sur 16 pays d’Europe 🌍

Au sein de la Direction Finance, tu seras rattaché.e à la Superviseure Comptable Clients.

Ton objectif : driver avec rigueur la comptabilité client, afin d’obtenir leur satisfaction et maintenir la qualité de nos comptes !

Tes principales missions seront les suivantes :

Contrôler et valider les commandes et paiements en ligne potentiellement frauduleux (œil de lynx recherché 👀)
Répondre aux demandes et questions d’ordre comptable des clients
Émettre les avoirs et remboursements aux clients dans les cas d’annulations, litiges ou échanges de produits
Suivre les encaissements reçus selon les multiples modes de paiements proposés aux clients (Carte Bancaire, Paypal, paiement en 3 fois, virement bancaire, paiement à la livraison…) et participer à la réconciliation des flux attendus et reçus en banque.
Participer à l’analyse et à la réconciliation des comptes clients et comptes de suspens liés aux divers moyens de paiement.

Tes principaux contacts seront le service client, l’équipe logistique (suivi des livraisons aux clients) et nos clients.
Tu travailleras sur notre BO (Back Office) développé en interne.

TA TEAM : Ariane, Responsable Comptable, sera ta responsable pour cette nouvelle aventure !

Le reste de l’équipe comptable est composé de 7 personnes :

Baptiste, Responsable Administratif et Financier, notre Didier Deschamps à nous ⚽
Kim, Responsable Comptable, A.k.A. la fan de moto 🏍️
Ariane, Responsable Comptable, qui adore confectionner des t-shirts 🧶
Lynah, Comptable clients, est notre fan N°1 de manga
Ma’anta, Assistant comptable fournisseurs, le passionné de sneakers 👟
Natalia, Comptable clients, amatrice de cuisine 🧑‍🍳
Toudo, Comptable Auxiliaire, un cœur de nounours mais une passion pour le MMA 🥊
Hermann, Comptable fournisseur, notre expert du ballon rond ⚽

Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t’écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ? 💪

Ce que l’on cherche

Profil recherché :

De niveau Bac +2 en comptabilité, tu disposes d’une première expérience dans ce domaine de minimum 2 ans 💻

Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client !

On attend de toi également :

De la rigueur et de la précision, tu devras gérer un volume important de transactions avec rapidité
De la polyvalence
Ton sens du relationnel, on souhaite quelqu’un de patient, diplomate et à l’écoute
Du drive : à toi de driver ton binôme pour que le service soit opérationnel et efficace
De l’enthousiasme et du dynamisme
De la fiabilité
Une maitrise d’Excel
Une appétence pour les chiffres évidemment 😉

Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison ! 🛍️

Le petit mot du Manager
“🤝 Rejoins-nous si :

Tu es le N’golo Kanté de la comptabilité
Tu es aussi précis qu’un tir au but de CR7
Tu aimes travailler dans une ambiance conviviale et dans la bonne humeur”

Tu l’auras compris, une partie de l’équipe aime le foot mais sache que toutes autres passions sont les bienvenues ! :)

Le processus de recrutement :

Il se déroule généralement en 3 étapes principales :
1- Préqualification téléphonique - 30 minutes avec Jennifer, Talent Acquisition Manager
2- Test de personnalité en ligne
3- Entretien Manager avec Ariane, Superviseur Comptable, ton N+1 et Baptiste, Responsable Administratif et Financier, ton N+3

Conditions & Avantages :

Type de contrat : CDI
À pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil composée d’un fixe, un variable et une belle participation !
1 jour de télétravail par semaine
6 semaines de congés payés par an
Convention collective applicable : Négoce de l’ameublement 1880
Mutuelle Alan (70% à la charge de la société)
Swile : carte Tickets restaurant (50% à la charge de l’entreprise)
Participation à l’abonnement des transports en commun (50% à la charge de l’entreprise)
Pour les minis de la VU team, des places en crèche sont disponibles grâce aux Petits Chaperons Rouge ! 🧸
Dog friendly 🐶
Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus 🚇

Tu hésites encore ?
Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :

De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
L’accès à la vente au personnel à prix réduit.
De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.
Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
Des corbeilles de fruits bio.
La journée de solidarité offerte !
Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga 🧘).
Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !

Vente-unique.com est un employeur garantissant l’égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l’équipe recrutement.