Vendmy

Le Bureau des Talents est une agence de recrutement 4.0 co-fondée par 2 entrepreneurs de la Tech spécialisée dans l'acquisition de talents et le coaching pour les startups, les entreprises en croissance rapide et les entreprises à impact. L'entreprise se concentre sur le recrutement pour des rôles en technologie, finance, ventes, direction et managers de transition, pour des postes permanents et freelance.

Le Bureau des Talents offre également des services de formation aux opérations de recrutement(RecruitOPS) pour optimiser les processus d'embauche de leurs clients ainsi que conseil en stratégie d'entreprise en utilisant les derniers outils d'IA.

HEZARD & Associés est un cabinet de recrutement de premier plan dédié aux métiers du Conseil. Fondé en 2012, nous sommes organisés en 3 divisions :

• Division Conseil

Nos clients : Cabinets de conseil (Big 4, spécialistes, start-up, cabinets de conseil internes)

Profils chassés : Consultants au Partners en passant par les grades intermédiaires de Managers et Directeurs sur toutes les practices et thématiques de ce secteur

• Division ESN (profils internes)

Nos clients : Grandes ESN généralistes, pure players et sociétés d’ingénierie tous secteurs confondus

Profils chassés : Staff interne allant des équipes commerciales, RH & recrutement, en passant par les équipes techniques et delivery jusqu’aux directions managériales et exécutives.

• Division Audit – Expertise

Nos clients : Cabinets d’audit, finance & comptabilité

Profils chassés : auditeurs, actuaires et experts-comptables

30% en 2026, c'est la part de freelances dans les métiers de la data et des études de marché. Un changement majeur pour les entreprises qui doivent passer d'une logique de possession des talents à une logique d'accès aux talents.

C'est pour répondre à ce besoin que nous avons créé zoulloo en mars 2022, après plusieurs dizaines d'années d'expérience dans les marchés de l'insight et de la data, et des expériences entrepreneuriales réussies.

Notre ambition: offrir aux entreprises un accès facile et totalement sécurisé aux meilleurs talents freelance data, IA et études de marché

Avec une logique, intégrer la technologie et l'humain pour construire la 1ère agence mondiale de talents digitalisée dans les domaines des études de marché et de la data, en travaillant au développement d'une communauté sélective et engagée. Et c'est pour cela que l'on s'appelle zoulloo !

Si comme nous

• Tu es convaincu.e qu'il faut réinventer l'accès aux talents.

• Tu te passionnes pour les métiers de la data et/ou des études de marché

• Tu as envie d'avoir un impact en participant au développement d'une d'une société qui veut être mondiale très vite

Alors il faut certainement que l'on se parle !

Jobsong - dernière innovation de MindMatcher - a pour vocation d'aider les départements RH à proposer un accompagnement de carrière individuel à leurs employés basé sur l'IA. Grâce à cela nous aidons les individus à mieux identifier leurs perspectives de carrière et à les réaliser. Nous oeuvrons pour qu’une personne qui souhaite travailler ne soit jamais laissée au bord du chemin.

Grâce à nos outils (création de référentiels métiers et compétences, plan de métro interactif de la mobilité, détection de soft-skills via l'IA) nous tendons vers un décloisonnement des compétences rattachés à un seul poste, et permettons aux salariés d'explorer de nouvelles carrières en restant dans leur entreprise actuelle.

Quelques mots sur MindMatcher :

Fondée en 2012, MindMatcher est une société basée à Paris et spécialisée dans la gestion et l'analyse Big Data de données RH. En 2015, l’entreprise est sélectionnée par le Ministère du Travail en France pour réaliser un premier outil de cartographie des compétences. La société conclut ensuite un partenariat avec France Travail pour développer cet outil, et continue de s’appuyer sur l’IA pour offrir de nouveaux services. Elle se spécialise dans la R&D et le développement de projets à façon, prioritairement autour de la question des compétences et de la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels). En 2024, MindMatcher lance son premier produit sur étagère en mode SaaS dédié à la gestion des carrières : Jobsong.

Trait d’Union est un cabinet de recrutement qui conjugue tech et suivi humain pour accompagner les freelances tout au long de leur vie d’entrepreneur.

+500 directeurs et opérationnels ont été accompagnés par TDU durant nos 6 années d’existence. Nos Tech Recruiters sont spécialistes des métiers de la Tech et du Produit.

• Nous accompagnons les freelances et nos clients du début à la fin de la mission

• Notre équipe marketing a négocié des offres auprès de startups de l’écosystème pour la vie d’entrepreneur

• Nous offrons des temps forts à notre communauté de freelances (Etudes annuelles, livres blanc, Freelance Day, lives thématiques)

Rejoignez l'aventure TDU !

L'Express Connect (ex What The Franchise) a rejoint le Groupe L'EXPRESS en janvier 2023 seulement 1 an après sa création.

Le magazine d'actualité hebdomadaire français, créé en 1953 touche plus de 10 millions de leaders d'opinions par mois et porte un projet ambitieux "L'Express Connect" porté par une équipe Lyonnaise à taille humaine, rapide et agile.

L'Express Connect "connecte" des écosystèmes business (appelés "verticale" dans notre jargon) avec des audiences cibles. Chaque verticale dispose de son salon virtuel, de ses events (classroom, conférence, podcast, grand prix...) et de son média. Nos annonceurs viennent travailler leur notoriété et générer du lead.

Une première verticale a été lancée avec un succès retentissant dans le secteur de la Franchise. Depuis 2023, plus de 250 annonceurs se sont abonnés à la plateforme et le rythme ne faiblit pas.

En novembre 2024, L'Express Connect a lancé une nouvelle verticale autour de l'Éducation pour accompagner les étudiants et parents-d'étudiants dans la jungle de l'orientation post-bac et Executive.

L'Express Connect accélère également à l'international (Italie, UK, Belgique, Canada et plus particulièrement en Espagne).

Nous ouvrons donc un certain nombre de poste et sommes notamment à la recherche de profils Sales, Account Manager, Tech, Digital ...