Baskets éthiques avec projets sociaux et matières écologiques.
Depuis 2005, VEJA crée des baskets différemment, mixant projets sociaux, justice économique et matières écologiques.
En utilisant du coton biologique brésilien et péruvien pour les toiles et les lacets, du caoutchouc d’Amazonie pour les semelles et différentes matières innovantes telles que les bouteilles de plastique recyclées.
Les baskets VEJA sont produites au Brésil. Une partie de la logistique VEJA est gérée par Log’ins, une entreprise favorisant l’insertion sociale et professionnelle.
VEJA recherche un(e) International Wholesale Communication Manager pour un CDD de 6 mois, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.
Votre mission sera de définir, piloter et déployer la stratégie de communication Wholesale à l’international, en accompagnant nos équipes locales et nos partenaires dans la compréhension et le rayonnement du projet VEJA.
L’objectif : renforcer la visibilité et la cohérence de notre communication auprès de notre réseau de distribution, tout en valorisant nos engagements sociaux et environnementaux, ainsi que nos collections Lifestyle et Sport.
Responsabilités
Stratégie & coordination internationale : piloter la stratégie de communication Wholesale, en lien avec la stratégie globale de VEJA, et garantir sa cohérence sur l’ensemble des marchés.
Activations & temps forts : développer et coordonner les plans de communication saisonniers, les activations chez nos partenaires et les événements B2B, notamment lors des Fashion Weeks.
Accompagnement des marchés : travailler étroitement avec les équipes internationales et les partenaires Wholesale pour renforcer leur connaissance du projet et la qualité de leurs prises de parole.
Vous avez :
5 à 10 ans d’expérience minimum en communication, idéalement dans un environnement Wholesale international, mode ou lifestyle.
Une solide vision stratégique, associée à une forte capacité d’exécution.
Une bonne compréhension des enjeux de marque, de distribution B2B et de communication retail.
La capacité à fédérer, coordonner et accompagner des équipes et partenaires internationaux.
Un excellent sens de l’autonomie, une très bonne organisation, du leadership et le sens des priorités.
Votre anglais est courant. Parler portugais est un plus apprécié.
Vous êtes sensible et motivé(e) par notre projet. Vous voulez du concret, de l’action et être proche du terrain, vous avez l’occasion aujourd’hui de rejoindre une aventure qui vous fera évoluer professionnellement et personnellement.
En bref
Année de création
2005
Nombre d'employés
240
Âge moyen
31
Genre
60%
40%