VALTUS

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  • Année de création

    2001
  • Collaborateurs

    60
  • Parité

    60 %40 %
  • Âge moyen

    43 ans
  • Chiffre d'affaires

    54M€
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L’enthousiasme est à la base de tout progrès

Henry Ford

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Ils sont sociables

Présentation

VALTUS est le leader européen du management de transition et l’acteur de référence dans la transformation des organisations. L’entreprise réalise aujourd’hui 450 missions par an, partout dans le monde, grâce à sa communauté de plus de 7500 dirigeants de transition.

Dans le cadre de sa stratégie de forte croissance et pour anticiper les besoins de ses clients et de ses managers de transition, imaginer et construire l’expérience premium qu’elle leur offrira demain, VALTUS est aujourd’hui engagée dans un plan de transformation ambitieux.

VALTUS est membre fondateur de Globalise, premier réseau international regroupant les leaders mondiaux du management de transition. Elle est également membre fondateur de la Fédération nationale du Management de Transition (FnMT) et labellisée depuis 2010 par Bureau Veritas Certification.

VALTUS est par ailleurs Best Workplaces™ France 2019® et offre un environnement de travail privilégié en plein cœur de Paris, dans une ambiance conviviale et décontractée.

L’entreprise a également créé la Fondation VALTUS, fondation d’entreprise, destinée à aider les jeunes diplômés Bac à Bac+5 à trouver leur premier emploi via un accompagnement personnalisé original.

Ce qu'ils recherchent

Chez VALTUS, ils sont, toutes et tous, animés par la même envie d’être utiles, d’accompagner l’entreprise dans sa croissance, conscients et fiers d’apporter, chacune, chacun, leur pierre à l’édifice. Leur trait commun : ils sont tous fortement impliqués, engagés. L’excellence, valeur de l’entreprise, les pousse à donner le meilleur d’eux-mêmes. Ils travaillent d’arrache-pied, oui, mais toujours dans une ambiance conviviale.

Ils aiment les personnalités pétillantes, ils cultivent la diversité, la singularité dans les parcours et dans la façon d’appréhender le monde et le travail. Innover, casser les codes, apporter un regard neuf, oser... L’audace, c’est un état d’esprit qu’ils revendiquent auprès de leur clients et qu’ils valorisent chez leurs collaborateurs.

Chez VALTUS, ils recherchent donc des personnalités. Pas de profil-type.
La seule obligation : partager leurs valeurs humaines 😊. Bienveillance, empathie, humilité, entraide et une certaine propension/capacité à travailler sérieusement sans jamais trop se prendre au sérieux 😉.

Bon à savoir

Chez VALTUS ils aiment :

  • Manger, grignoter, déguster, dévorer… le lundi, le mardi, le mercredi… En résumé, toute la semaine. Et en prime, à la moindre occasion (un anniversaire, un Valtusversaire, un déplacement…).

  • Se relaxer et se muscler avec leur maître yogi Manuela

  • Les petites et grandes célébrations 😊, les soirées pour se retrouver et parfois danser jusque très tard (ou très tôt…).

  • Leur belle terrasse avec vue sur le Sacré Cœur et la Tour Eiffel, son salon de jardin, ses coussins dans lesquels on peut lézarder en cueillant du bout des doigts des tomates cerises

  • Rire…

  • Leur outil CRM suprême – Sugar

  • Travailler… oui… ensemble sur les différents projets. S’entraider, se soutenir…

  • Se muscler (encore…) et travailler son cardio avec le professeur de Cardio-Boxe ou encore se dépasser en équipe pendant le Mud Day ou les courses solidaires.

  • Les surprises, ça ils adorent !

  • Les séminaires (souvent plein de surprises…), ils adooorent !

  • Leurs managers de Transition et leurs clients

  • La Waffle Party et le marchand de glaces en été 🍦, le Déjeuner Raclette en hiver ! (oui, chez VALTUS, on en revient toujours à la nourriture).

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Questions et réponses sur VALTUS