Rattaché(e) à notre Directrice Technique, vous garantissez la cohérence, la qualité et l’évolutivité de l’architecture logicielle de la suite uEgar.neo. Vous pilotez les choix architecturaux et accompagnez les équipes de développement dans leur montée en compétences techniques.

À ce titre, vous réaliserez les activités et missions suivantes :

• Définir et maintenir l’architecture technique de la suite logicielle uEgar.neo (micro-services NestJS / micro-frontends Angular) ;

• Piloter les patterns d’architecture : Domain-Driven Design (DDD), CQRS et Event Sourcing sur le backend NestJS ;

• Définir et documenter les standards, bonnes pratiques et conventions de développement ;

• Réaliser les revues d’architecture et de code, valider les choix techniques des équipes Scrum ;

• Identifier et gérer les risques techniques ; proposer des plans de mitigation ;

• Accompagner les équipes uEgar.neo dans la prise de décisions techniques complexes ;

• Concevoir et animer des sessions d’Event Storming pour la modélisation des domaines métiers (DDD) ;

• Participer aux cérémonies Agile (Daily meetings, Planning, Review, raffinages techniques, etc.) ;

• Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues de la plateforme.

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible, à Narbonne, et propose du télétravail partiel (2 jours par semaine) après une période d’intégration.

De formation supérieure en informatique, ingénierie ou équivalent, vous bénéficiez d’une solide expérience d’au moins 10 ans sur des fonctions similaires idéalement ou lead développer, vous avez également une bonne expérience sur les bases de données NoSQL, type mongoDb.

Doté(e) d’une forte expertise en architecture logicielle, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à concevoir des solutions robustes et scalables, ainsi que pour votre vision stratégique des systèmes d’information.

Une connaissance des métiers liés à la santé et à la prévention au travail sera un atout sans être indispensable.

REMUNERATION : Salaire fixe selon profil + avantages :

• Rythme hebdomadaire de 37h/semaine ouvrant droit à 12 jours de RTT

• Deux journées de congés payés supplémentaires offertes chaque année

• Mutuelle familiale prise en charge à 70% par Val Solutions

• Abonnement transport pris en charge à 70% par Val Solutions

• Prime carburant d’un montant de 150€ / an versée en juinTitres restaurant à 10€ pris en charge à 60% par Val Solutions

• Indemnité forfaitaire au télétravail et participation aux frais d’équipement (matériel) à hauteur de 150 €

• Adhésion au programme “Val for me” (téléconsultation médicale, assistance dans vos démarches administratives et juridiques, coaching, soutien psychologique)