F&B Host (H/F)

Résumé du poste
CDI
Archamps
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Normes de sécurité
Networking
Gestion des stocks
Efficacité opérationnelle

UXCO Group - Ecla & UXCO Student
UXCO Group - Ecla & UXCO Student

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que F&B Host (Employé Polyvalent de Restauration), vous assurerez les missions suivantes :

Accueil & service

  • Accueillir les résidents de manière personnalisée au bar et au petit-déjeuner

  • Conseiller les clients et présenter les offres F&B et les prestations Ecla

  • Promouvoir les services de la Maison et participer aux actions commerciales

  • Prendre en compte les remarques clients et assurer un suivi adapté

  • Animer de façon conviviale les espaces de restauration

  • Veiller à la fluidité et à la qualité du service tout au long de la journée

Gestion opérationnelle

  • Mettre en place le buffet petit-déjeuner et le bar (cocktails, vitrine réfrigérée)

  • Réassortir les produits en cours de service et contrôler les dates (FIFO)

  • Facturer, encaisser et appliquer la politique tarifaire

  • Réceptionner les marchandises, stocker et gérer les stocks courants

  • Nettoyer les espaces (salle, buffet, bar, arrières) et le matériel utilisé

  • Suivre les procédures HACCP et renseigner les relevés obligatoires

  • Participer aux inventaires périodiques

  • S’adapter au flux client selon les moments de la journée

  • Adapter son organisation et son rythme de travail en fonction de l’affluence, des événements et des profils clients

  • Contribuer à la pérennité du matériel mis à disposition

  • S’impliquer dans l’atteinte des objectifs du service

Hygiène & sécurité

  • Appliquer rigoureusement les normes d’hygiène et de sécurité (HACCP)

  • Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité alimentaire

Communication

  • Assurer une transmission fluide des informations à l’équipe et à la hiérarchie

  • Faire remonter les incidents, les suggestions clients et les besoins d’ajustement

  • Participer aux briefings, débriefings et réunions d’équipe

  • Afficher une attitude exemplaire, une amabilité constante et un esprit d’équipe

Encore une hésitation ? Voici 3 bonnes raisons de nous rejoindre :

#raison 1 : vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe dynamique et ambitieux

#raison 2 : vous voulez représenter une marque jeune et audacieuse

#raison 3 : vous aimez les challenges

Si cet état d’esprit vous correspond, rejoignez l’aventure UXCO Group !

Les conditions à la clé :

  • Type de contrat : CDI

  • Statut : employé

  • Horaires : 39h hebdomadaires

  • Prise de poste : dès que possible

  • Rémunération : fixe annuel brut + variable équivalent à 5% de votre fixe annuel brut

Les autres avantages :

  • Une carte titres-restaurant SWILE, rechargée de 9€ par jour travaillé, dont 5€ pris en charge par UXCO Group

  • La prise en charge intégrale de votre abonnement de transports en commun pour vous rendre sur votre lieu de travail

  • Un CE qui vous propose de nombreuses réductions

  • Du mécénat de compétence via VENDREDI, vous permettant de consacrer une journée en faveur d’une cause sociale ou environnementale, et ce sur votre temps de travail


Profil recherché

  • Vous avez une première expérience en service restaurant ou bar

  • Vous êtes polyvalent, réactif et souriant, capable de créer une ambiance chaleureuse et dynamique

  • Vous possédez de bonnes compétences relationnelles et êtes un véritable ambassadeur de la marque Ecla

  • Vous maîtrisez l’anglais et idéalement une autre langue, pour pouvoir échanger avec une clientèle internationale

  • Vous maîtrisez le Pack Microsoft Office

  • Vous êtes à l’aise avec les outils de caisse et avez une bonne capacité d’organisation

Toutefois, au-delà des formations et des expériences, nous sommes très attachés au savoir-être, et souhaitons mieux vous connaitre.


Déroulement des entretiens

A réception de votre candidature, si cette dernière est retenue par le responsable du service, vous conviendrez d’un entretien avec lui, éventuellement accompagné par un collaborateur du service RH

#UXCOSP

Envie d’en savoir plus ?