Responsable de centre d'activités H/F

Résumé du poste
CDI
Bordeaux
Télétravail occasionnel
Salaire : < 3,6K € par mois
Début : 15 novembre 2026
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Communication
Gestion d'équipe
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Unadev
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Suite à une mobilité interne, nous recrutons, pour notre centre d’activités régional Nouvelle-Aquitaine, basé à Bordeaux (33000), un Responsable de centre régional (H/F).

Rattaché(e) à la Directrice des Territoires, vous aurez comme missions principales :

  • De définir et de piloter le développement de l’Association sur votre territoire (définition de plans d’actions en déclinaison de la stratégie de développement et des besoins du territoire, mesure d’impact de notre action, mise en œuvre de l’offre de service du centre, développer le nombre de nos bénéficiaires…) ;

  • D’assurer le suivi budgétaire et d’activités du centre (élaboration et suivi d’un budget, suivi et analyse des tableaux de bord…) ;

  • De manager une équipe de 19 personnes ;

  • De développer et d’animer le réseau partenarial et le maillage territorial (représentation de l’association au niveau local en lien avec le siège ; construction de partenariats (institutionnel, financier et opérationnel…) en faveur du développement du projet associatif…)


Profil recherché

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur dans le domaine de l’animation, du développement territorial ou de gestion, vous justifiez impérativement d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste de management opérationnel.

Sensible à l’univers associatif et au milieu du handicap, vous faîtes preuve d’aisance relationnelle avec une bonne communication écrite et orale. Bienveillant(e), vous connaissez la méthodologie de conduite de projets et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse.

Conditions :

CDI à pourvoir à compter de novembre 2026 - temps plein (38h/semaine) - statut cadre.

Rémunération mensuelle brute : 3600€.

Avantages sociaux :

Prime conventionnelle de 5% de la rémunération annuelle brute versée en décembre, mutuelle avec cotisation « salarié » prise en charge à hauteur de 90%, tickets restaurant de 9.50€ pris en charge à hauteur de 60%, nombreux avantages CSE, remboursement des frais de transport en commun à 100%, prime mobilité, accord télétravail, RTT, jours de récupération offerts.

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