RESPONSABLE DU SERVICE MEDICO-PSYCHO-SOCIAL (H/F)

Résumé du poste
CDI
Lille
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 30 novembre 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion de la qualité
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L'UGECAM Hauts-de-France recrute un(e) responsable du service médico-psycho-social (H/F) en CDI à temps plein pour le Centre Lillois de Réadaptation Professionnelle.

ENTREPRISE

Organisme privé à but non lucratif de l'Assurance Maladie, le Groupe UGECAM déploie ses activités de soins et accompagnements en Hauts-de-France. L'UGECAM Hauts-de-France gère une vingtaine d'établissements et services.

ÉTABLISSEMENT

Le Centre Lillois accueille des personnes reconnues Travailleurs Handicapés afin de les accompagner dans le cadre de leur orientation-reconversion-reclassement professionnel.

Mission

  • Piloter le service Médico-Psycho-Social en garantissant la qualité, la cohérence et la continuité des accompagnements proposés aux personnes accompagnées.
  • Assurer l'organisation de l'UEROS en veillant au respect de ses missions, à la fluidité des parcours et à l'articulation des interventions pluridisciplinaires.
  • Encadrer et accompagner les équipes médico-psycho-sociales dans l'organisation de leur activité, le développement de leurs compétences et la gestion des situations complexes.
  • Apporter une expertise technique et clinique afin de soutenir les professionnels dans l'élaboration des projets personnalisés et la sécurisation des parcours.
  • Développer les partenariats et le travail en réseau avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et institutionnels du territoire.
  • Participer au pilotage stratégique de l'établissement en contribuant aux projets de transformation, aux démarches qualité et à l'évolution de l'offre de services.

SAVOIRS

  • Connaissance du cadre législatif et réglementaire du secteur médico-social
  • Connaissance des dispositifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap
  • Maîtrise du fonctionnement des UEROS et des enjeux liés aux lésions cérébrales acquises
  • Connaissance des approches médico-psycho-sociales et du travail pluridisciplinaire
  • Connaissance des acteurs du secteur sanitaire, médico-social et institutionnel
  • Maîtrise des démarches qualité, de l'évaluation et des obligations réglementaires

SAVOIR-FAIRE

  • Piloter une activité et coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Organiser et réguler des parcours complexes
  • Manager des professionnels aux métiers variés
  • Analyser les besoins des personnes accompagnées et proposer des réponses adaptées
  • Animer des réunions et conduire des projets transversaux
  • Produire des analyses, bilans, rapports et synthèses à destination des partenaires et institutions
  • Développer et animer un réseau partenarial
  • Conduire le changement et accompagner l'évolution des pratiques professionnelles

Formation

  • Diplôme supérieur du secteur médico-social, sanitaire ou de la psychologie // CAFERUIS ou formation équivalente souhaitée
  • Expérience ou connaissance approfondie des dispositifs UEROS appréciée
  • Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires
  • Expérience significative dans la coordination de parcours complexes
  • Bonne connaissance du secteur médico-social et de ses partenaires
  • Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi d'activité

Informations complémentaires

CDI temps plein - Prise de Poste : 01/12/2026

Convention collective Sécurité Sociale - Rémunération brute annuelle de 39 949.30 € (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année).

A cela s'ajoute les indemnités liées au SEGUR de la Santé

Pour ce poste, une attestation d'honorabilité, de moins de 6 mois, sera demandée obligatoirement et à nous transmettre dans les plus brefs délais. La démarche est à effectuer sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/

Pour aller plus loin : https://www.groupe-ugecam.fr/ueros-lille


Profil recherché

  • Diplôme supérieur du secteur médico-social, sanitaire ou de la psychologie.
  • CAFERUIS ou formation équivalente souhaitée.
  • Expérience ou connaissance approfondie des dispositifs UEROS appréciée.
  • Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires.
  • Expérience significative dans la coordination de parcours complexes.
  • Bonne connaissance du secteur médico-social et de ses partenaires.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi d'activité.

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