Pilotage stratégique et vision programme

• Définir et porter la vision globale du projet / programme
• Garantir l'alignement stratégique avec les orientations de la DSI et des directions métiers
• Assurer le cadrage global tant d'un point de vue métier, delivery ou organisationnel : vision cible, périmètre, trajectoire, budget, planning
• Assurer la cohérence d'ensemble entre les différents chantier et/ou les adhérences avec l'ensemble du Système d'Information

Engagement de résultat et pilotage contractuel

• Être garant des engagements (qualité, coût, délai, performance)
• Piloter les risques stratégiques et arbitrer les priorités
• Superviser les engagements contractuels et financiers
• Définir et encadrer les relations avec les prestataires et partenaires

Leadership et management transverse

• Fédérer des équipes pluridisciplinaires dans un environnement matriciel
• Arbitrer en contexte complexe
• Gérer les situations sensibles avec discernement et hauteur de vue

Gouvernance et reporting exécutif

• Mettre en place une gouvernance adaptée au périmètre programme
• Assurer un reporting consolidé auprès des instances de direction
• Produire des indicateurs consolidés (avancement, risques, trajectoire budgétaire)
• Contribuer aux revues de projets stratégiques

Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieur ou formation universitaire).

Une certification en gestion de projet (PMP, Prince2, SAFe…) appréciée.

Compétences

• Vous justifiez de 7 à 8 années minimum d'expérience dans la fonction de Directeu de projets
• Vous avez piloté des projets complexes impliquant de multiples acteurs idéalement dans des systèmes d'information de gestion.

• Une expérience du pilotage, avec responsabilité d'engagements contractuels et financiers, est attendue.
• Une expérience de pilotage de prestations externalisées (CDS, forfait, …) est exigée.

Compétences techniques et méthodologiques

• Maîtrise des méthodologies Cycle en V et/ou Agile
• Maitrise des techniques de pilotage de projets/programmes complexes (PMI, …)
• Maitrise des techniques de planification et pratique d'un outil (Sciforma ou équivalent)
• Capacité à piloter des projets à forts enjeux techniques, métiers et organisationnels

Posture et compétences comportementales

• Vision stratégique et capacité à définir une trajectoire claire
• Forte culture de l'engagement et du résultat
• Capacité à décider et arbitrer
• Leadership fédérateur
• Excellentes qualités de communication et de conviction