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© 2026 Welcome to the Jungle

La Sécurité Sociale
il y a 22 jours

AGENT DE COLLECTIVITE (H/F) La Sécurité Sociale

Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.

Postuler
CDD / Temporaire
Vendin-le-Vieil
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
< 6 mois
Sans diplôme
il y a 22 jours
Les compétences que l’on cherche
Gestion de la qualité
Gestion des déchets

Votre nouvelle entreprise

145000 collaborateurs
Health
Public Administration
SocialTech / GreenTech
Âge moyen : 45
Créée en 1945
20%
80%

Vos missions au quotidien

Contexte

L'UGECAM Hauts-de-France recrute un agent de collectivité - équipe nettoyage (H/F) sous CDD pour le Centre de Soins Antoine de Saint Exupéry à Vendin Le Vieil (62)

ENTREPRISE

L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région.

ÉTABLISSEMENT

Le Centre de Soins Antoine de Saint-Exupéry accueille des enfants, des adolescents et des adultes en hospitalisation de jour ou complète. L'établissement assure une prise en charge en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) ainsi qu'en réhabilitation psychosociale et remédiation cognitive pour adultes (SAAS-Ré.Psy)

L'établissement accueille enfants, adolescents et adultes, en hospitalisation complète ou hospitalisation de jour

Mission/Activités

Dans le cadre du projet d'établissement, l'agent de collectivité contribue à la mise en œuvre de la politique définie en matière d'hygiène et de lutte contre les infections nosocomiales.

Il/elle est chargé (e) de:

  • assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des surfaces individuelles et collectives dans le respect des protocoles établis
  • participer à la prestation hôtelière en respectant les protocoles en vigueur au sein de l'unité de soins en termes de nettoyage de contrôle et de rangement des matériels et fournitures
  • participer à la démarche qualité
  • mettre en œuvre les techniques et protocoles de nettoyage et de désinfection des surfaces.
  • respecter les techniques et les fiches techniques des différents produits utilisés dans leur domaine de compétences
  • respecter les processus d'utilisation, de nettoyage et de rangement du matériel
  • contribuer à la gestion des déchets hospitaliers
  • participer à la lutte contre les infections nosocomiales en effectuant des opérations périodiques de désinfection dans le cadre de protocoles de bio nettoyage
  • procéder aux transferts du linge propre et sale selon les procédures établies

Compétences

Rigueur dans l'hygiène, capacité à travailler en équipe et auprès d'une équipe pluridisciplinaire, discrétion

Formation

Première expérience en nettoyage en établissement de santé

Informations complémentaires

CDD à Temps partiel sur la base de 17h30 hebdomadaire

A pourvoir dès que possible

Convention collective Sécurité Sociale Niveau 2 - Rémunération mensuelle brute, pour un contrat à 17h30, de 906.49 € sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année) à laquelle s'ajoute une indemnité SEGUR de la Santé.

A cela s'ajoutera les indemnités SEGUR de la Santé au prorata du temps de travail contractuel

Informations pratiques

L'établissement est implanté dans l'agglomération Lens-Liévin à proximité des axes autoroutiers.

L'établissement dispose d'un parking pour les visiteurs et professionnels.

En train gare de Lens, puis autobus ligne 1 vers centre commercial Lens II

GPS : rue Léon Droux 62880 Vendin le vieil -

Accès aux PMR, accès ascenseur, accès au self pour la pause déjeuner

Pour ce poste, une attestation d'honorabilité, de moins de 6 mois, sera demandée obligatoirement et à nous transmettre dans les plus brefs délais. La démarche est à effectuer sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/

Pour aller plus loin : https://www.groupe-ugecam.fr/centre-de-soins-saint-exupery


Ce que l’on cherche

Première expérience en nettoyage en établissement de santé

Avantages

    Entre 1-2 jours de télétravail
    Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
    RTT / Jour de repos
    Chèques vacances
    Financement des certifications
    Dispositif de soutien à la parentalité
    Horaires de travail flexibles
    Intéressement
    Prime d'ancienneté
    Subvention télétravail

Chiffres clés

En bref

Année de création

1945

Nombre d'employés

145000

Âge moyen

45

Genre

80%

20%


Le lieu de travail

Vendin-le-Vieil, Hauts-de-France, France
  • Rencontrez Camille, Chargée de communication

    Rencontrez Camille, Chargée de communication

  • Rencontrez Afif, Chargé d’affaires immobilières

    Rencontrez Afif, Chargé d’affaires immobilières

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