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Responsable opérations Back office TYLIA
CDI
Paris
Télétravail fréquent
45K à 70K € par an
> 5 ans
Bac +5
Les compétences que l’on cherche
Excel
Votre nouvelle entreprise
60 collaborateurs
FinTech / InsurTech
Âge moyen : 32
Créée en 2015
Chiffre d'affaires : 50M€
TYLIA est une fintech française, agréée par l’ACPR depuis 2015, qui révolutionne l’investissement non coté en créant les infrastructures technologiques et réglementaires qui permettent aux sociétés de gestion, aux conseillers en gestion de patrimoine et aux Family Offices de lancer et distribuer leurs fonds.
Aux côtés de sa société sœur TYGROW, société de gestion agréée par l’AMF, le groupe TYLIA accompagne l’essor des actifs alternatifs en combinant innovation technologique, expertise réglementaire et excellence financière.
Ensemble, nous offrons aux investisseurs particuliers un accès simplifié et sécurisé à des classes d’actifs jusque-là réservées à des initiés : private equity, dette privée, infrastructures, club deals…
Notre mission : rendre l’investissement alternatif plus simple, plus transparent et plus accessible.
Le groupe TYLIA c’est +1 500 partenaires professionnels soutenus, dont des acteurs clés du marché comme Bpifrance ou Opale Capital (Tikehau).
Rejoindre le groupe TYLIA, c’est participer à une aventure collective au croisement de la tech et de la finance. Ce qui caractérise notre équipe :
🌍 Engagement : financer l’économie réelle en démocratisant l’investissement.
💡 Innovation : inventer les solutions qui transforment le marché.
🤝 Collaboration : évoluer dans une culture bienveillante et agile.
📈 Ambition : contribuer à la croissance rapide d’un groupe qui se déploie à l’international.
Vos missions au quotidien
Sous la responsabilité du Responsable des opérations, vous accompagner les opérations et le suivi de collaborateurs de l’équipe Back office.
Votre mission sera de piloter l’activité et accompagner une équipe dans les meilleures conditions de productivité, de qualité et d’efficacité.
Vous assurerez la coordination du traitement et du contrôle des opérations de back office titres (traitement des KYC, des Bulletins de souscription,…) afin de respecter les engagements de qualité et de maîtrise des risques.
Vous serez également garant de l’optimisation des parcours clients finaux et des processus de gestion.
Vous analyserez les procédures de la société en conformité avec la réglementation et vous assurerez de leurs suivi constant et rigoureux.
Enfin vous contribuez à la définition des outils informatiques et de digitalisation de manière à assurer une productivité optimale.
Le périmètre d’activité est diversifié, il vous permettra d’enrichir vos connaissances opérationnelles et transverses ; les échanges avec de nombreux interlocuteurs (Conseillers en gestion de patrimoines, Commerciaux, IT, Equipes de gestion, partenaires…) vous offriront une vision large des différents acteurs de l’entreprise et de leur rôle. Vous pourrez ainsi évoluer et développer votre expertise métier au sein de Tylia Invest.
Ce que l’on cherche
Titulaire d’un master 2 Banque et Finance ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience en management et avez démontré votre capacité à accompagner une équipe et chacun de ses membres dans le développement de leurs compétences.
La connaissance de la gestion back office des produits de titres financiers est indispensable pour mener à bien vos missions.
Vous êtes à l’aise dans la gestion de la relation clients/partenaires et l’orientation client fait partie de vos priorités.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer et votre organisation sera un atout majeur pour coordonner et piloter l’activité au quotidien.
Meneur et fédérateur, vous savez conduire le changement afin de mettre en place et faire évoluer des processus au sein de votre équipe dans une vison d’amélioration continue et d’efficience.
Enfin vous êtes à l’aise sur Excel afin de travailler sur les reporting, les contrôles et le suivi des indicateurs de production ainsi que sur tous les outils informatiques permettant de réduire les tâches répétitives.
Avantages
Nos étapes de recrutement
Un entretien RH, un entretien avec le responsable des opérations et un entretien avec la Secrétaire générale.
