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Twelve Consulting

Twelve Consulting
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  • Année de création

    2014
  • Collaborateurs

    50
  • Parité

    50 %50 %
  • Âge moyen

    31 ans
  • Chiffre d'affaires

    8,1M€

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Penser plus large, Faire autrement.

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Ils sont sociables

Présentation

Fondé en 2014 sous l’impulsion de 12 consultants portés par l’ambition de réinventer la façon de faire du conseil, Twelve est un cabinet spécialisé en expérience client et collaborateur.

Animé par la volonté d’apporter toujours plus de valeur, Twelve accompagne ses clients dans leur transformation de la relation client (Vente, Marketing, Service client) en les aidant à tirer profit des innovations et à délivrer la meilleure expérience possible.

Experts dans leurs domaines, ses consultants « Penseurs et Faiseurs » interviennent sur les différentes phases d’un projet : de la réflexion stratégique à l’accompagnement du changement en passant par la mise en œuvre de solutions digitales.

Imaginer, challenger, expérimenter, vivre et faire vivre de belles expériences est le leitmotiv de Twelve.

La clé de son succès : s’appuyer sur un collectif fort où chaque twelveur peut s’exprimer, entreprendre et faire grandir ses idées. Ainsi, de nombreux projets internes voient régulièrement le jour.

Twelve souhaite poursuivre sa croissance sans perdre son esprit entrepreneurial et en continuant à faire grandir les twelveurs en confiance.

Ce qu'ils recherchent

Passionnés, polyvalents, appétents aux nouvelles technologies et issus d’horizons divers et variés (écoles de commerce, écoles d’ingénieurs, universités), les twelveurs sont amenés à comprendre les enjeux métiers des clients, à animer des ateliers, à paramétrer des solutions digitales, à accompagner l’adoption et pourquoi pas à jouer le rôle de leur vie dans une vidéo de communication !

Plus que des compétences, Twelve recherche des talents motivés à l’idée de prendre rapidement des responsabilités, d'évoluer dans un univers entrepreneurial et de ne pas être que des exécutants.

L’ADN d’un twelveur se résume en 4 facettes :

CŒUR : Comprendre, Partager, Écouter, Collaborer, Transmettre
PAILLETTE : Communiquer, Convaincre, Donner envie, Restituer, Etre critique
LICORNE : Faire, Délivrer, Organiser, Prendre du recul, Simplifier
ECLAIR : Innover, Entreprendre, Expérimenter, Challenger, Penser solution

Bon à savoir

  • Un lab qui veille et expérimente
  • Des projets internes variés (capitalisation, écologie, bien-être au travail…)
  • Un standup meeting hebdomadaire
  • Une douzette (gazette interne) pour se tenir informé de l'actualité 12
  • Des Friday Pitch, rdv mensuels avec des start-up
  • Des fruits et légumes frais toutes les semaines
  • Des apéros thématiques le vendredi
  • Un séminaire annuel mémorable

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